摘要：8月23日，周口市举办2025年秋季专场招聘会，活动现场人头攒动，气氛热烈。广大毕业生们满怀热情，手持精心准备的简历，穿梭于各招聘企业展位前，寻找自己心仪的岗位，并详细咨询用人单位，双向选择。

河南日报社全媒体记者 卢涛 通讯员 杜林波

“我想找一份专业对口的工作。”“我想了解一下当前企业的招聘情况。”“我想找一个离家近的工作，看看周边有没有合适的企业。”......

8月23日，周口市举办2025年秋季专场招聘会，活动现场人头攒动，气氛热烈。广大毕业生们满怀热情，手持精心准备的简历，穿梭于各招聘企业展位前，寻找自己心仪的岗位，并详细咨询用人单位，双向选择。

在各个招聘专区，各单位代表与毕业生就未来职业规划与行业前景进行积极沟通，详细介绍企业的薪资福利、晋升空间、发展前景等方面情况，不少用人单位和求职者当场“一见钟情”。“第一份工作很重要，要尽可能选择能学到知识、提升能力的工作。”现场与几家企业达成初步意向的求职者王俊杰说。

“同学是学什么专业的？我们公司对人才需求很大，招进来直接作为管理型人才培育和储备……”在制造业专区，河南阿尔本制衣有限公司人事专员张亚丽“主动出击”揽人。不到半小时她就收到了多份简历。“简历在精不在多，找到我们需要的人才最关键。”

据了解，本次招聘会现场组织有序、服务精细，安排了校区往返接送服务和高校毕业生就业创业政策宣传。会场中特别设置“直播带岗”专区，安排企业进行线上线下同步推介，共组织188家用人单位参与，提供就业岗位 7500 余个。

“通过线下双选的方式，企业人力资源部门与毕业生面对面交流，让双向了解更加充分，双向选择更加精准。”河南酒洲汇商贸有限公司运营总监尹菲菲表示，这次活动在招聘人才方面给予企业很大帮助。

“工作做得实、岗位质量高、交流接地气，总结的经验具有可操作性。”周口文理职业学院副校长武金娟说，活动对今后开展学生职业生涯教育工作很有帮助，尤其是在促进高校毕业生高质量充分就业方面探索了新路径，启发了新思路。

就业，一头连着千家万户，一头连着发展大局。近年来，周口深入实施“人才强市”战略，积极构建人才“引育用留”全链条体系，进一步把对人才的关心、爱护落实到行动上，真正让人才在周口能够安身、安心、安家。

值得一提的是，周口对“1+21”一揽子人才政策进行优化调整，出台《周口市引进人才在中心城区购房补贴实施办法》《关于优化人才服务事项的若干措施》等文件，开发“周口英才”线上招聘程序，为各类人才来周留周就业创业搭建线上平台。

职引未来，筑梦青春。此次招聘会由周口市委组织部（市委人才办）、市人力资源和社会保障局、市教育体育局主办，不仅为广大求职者与用人单位搭建了优质对接平台，更成为拓宽人才引进渠道、强化就业服务的重要载体。

来源：河南日报