与同事相处忌讳的几件事,对照参考,尽早察觉,及时改进

B站影视 2024-11-30 06:41 1

摘要:职场是成年的人世界,大家都有自己的生存法则,道理也都知道不少。问题在于有些事情会让你不知不觉中陷入被动,当意识到了,却发现早已形成的劣势,很难扭转。

有人的地方就有江湖,无疑职场江湖中,有着一些事看似没什么,却会给你带来诸多困扰。

昨日的“因”,造就今日的“果”,今日的“因”,导致明日的“果”。

职场是成年的人世界,大家都有自己的生存法则,道理也都知道不少。问题在于有些事情会让你不知不觉中陷入被动,当意识到了,却发现早已形成的劣势,很难扭转。

对于那些大家都知道忌讳的事,在这里点到即可,对于那些不易被察觉的事,希望能引起大家的重视,让本就崎岖的职场路,走得相对顺畅一些。

一、与同事相处,通常要注意的事

与同事相处中,管住嘴能避免许多的麻烦,比如,交浅言深,嚼舌根,聊八卦,发牢骚,暴露自己的底牌……

这些都是因为管不住嘴导致的麻烦,毕竟在重度人情的社会中,关系复杂的程度,往往超出你的想象,即便你认为很了解的人,也有不为人知的一面。

没准你这一刻说的话,下一刻就到了别人的耳朵里,尤其是与工作无关的事,人们更是热衷,传播速度也会超乎想象。

职场里,大多数事情与你无关,可以参与当听客,但要克制自己的表达欲。能不说的话,以沉默为主,必须要说的时候,也别添加个人色彩的判断,这些道理不用多说,想必大家都有感触。

职场里与同事相处中,只要能“管住嘴”就能避免大多数的问题,经历越多的人,越明白其中的道理。

二、不易被察觉,却十分重要的事

1.接受非分之福,承受非分之苦

别人夸你,未必是真的欣赏你,可能前面有“坑”等着你跳。比如,夸你文采好,可能下一步让你润色他的文章,夸你会赚钱,没准是想向你借钱……

本来人性就是认可自己容易,认可别人难,当你享受别人夸赞,或者好处的时候,势必下一步会付出相应的成本,区别在于长线与短线。

刘震云曾说过:“养猪是为了吃肉,而不是让猪活的更幸福。”

许多人的偶像包袱,不是自己背在身上的,而是被他人捧出来的。人与人之间的本质是价值交换,当无法承担其重的时候,就被轻易享非分之福。

曾国藩曾说过:“享非分之福,造无故之祸。”超出能力的事情,别被夸的忘乎所以,需要保持警惕。

2.任性的资本,不要用来“兜底”

能力强,本事大,关系硬,背景深……优势越强,越有任性的资本。就像人们常说:“越有本事的人,越有个性。”是一个道理。

可惜在人与人的交往过程中,人们更习惯把任性的资本用来“兜底”,或者是自己当成退路,却忽略了把资本当成铺路石,会让自己走得更快、更远、更稳健。

经常有些人把一手好牌打烂,不是因为他们水平不行,而是把优势当成了“兜底”,把优点挥霍,消磨掉了。

无论优势多大,不管别人怎么说,保持谦逊有礼,低调做人,肯定是没错的,别说什么实力不允许,那不过是把借口当成理由。

把任性的资本当成铺路石,是一种智慧,身在其中的人未必能感觉到,但旁观者必然在看笑话。所以,即便有任性的资本,也别任性,把优势当作铺路石,才是智慧。

3.在意别人的感受,却忽略自己

怕得罪人,不好意思拒绝,是许多人的通病,你的共情能力,未必别人领情,还以为你好欺负,得寸进尺的人不在少数。

人们常说:“泥菩萨过河,自身难保。”菩萨都要渡了金身,才普度众生。更何况我们是大多数普通人中的一员。

人与人之间的交往,本就是博弈的过程。就像一开始大家不熟悉的时候,都能保持基本的尊重,可熟悉之后,总有人处在主导,总有人处在劣势。

审时度势没错,但重点是尊重自己的感受的前提下。喜则留,厌则走,谁离开谁都能行,别做那些委屈自己,成就了别人,结果人家还不理情的事。

三、工作要保持的心态:别太拧巴

工作而已,没什么大不了,别太拧巴。与同事相处没想象中那么简单,但也未必有多复杂。

虽说不能想怎样就怎样,但至少做到该怎样就怎样。社会财富,阶层已经基本固定,不会因为你做得好,就能实现阶层跃迁,大多数事情没想象中那么重要,别太拧巴,内耗自己。

尤其是与同事之间的交往,处不来不用非处,所有的交往禁忌是在值得交往的基础。

同事之间的关系,不具备社会交往的“自发性”,相处不爽时,保持简单同事关系即可,没必要非相处。

当然如果有所求,适当放低姿态自然也没问题,毕竟工作也是为了让自己收获更多。

所以,工作的最佳状态就是别拧巴,明明自己都觉得别扭的关系,趁早结束,勉强交往最终的结局也不会太好。为自己营造一个相对舒适的交往环境,才是真正的聪明人。

职场中,与同事相处,所谓的忌讳的事,都是固定的套路,就像是武侠小说的招式,可真正掌握与人相处诀窍的人,就像是掌握了武功心法一样,那些所有能想到忌讳的事,根本想象中那么重要。别执着于套路,而是在关注自身的前提下,依据自身情况权衡利弊之后的选择。

来源:明杰教育

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