摘要：“这项政策是企业为员工健康‘兜底’的重要举措，大家一定要全面‘吃透’，给员工进行详细解读……” 3月14日，吉林石化有机合成厂举办专题培训会，组织各部门、车间党支部书记共同学习集团公司重病保障项目相关政策及“中e家园”APP的使用流程，以便他们化身“健康顾问”

工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 许清超

“这项政策是企业为员工健康‘兜底’的重要举措，大家一定要全面‘吃透’，给员工进行详细解读……” 3月14日，吉林石化有机合成厂举办专题培训会，组织各部门、车间党支部书记共同学习集团公司重病保障项目相关政策及“中e家园”APP的使用流程，以便他们化身“健康顾问”，精准且迅速地把企业的健康福利送到每个员工手里。

大屏幕上，PPT逐页翻动，中国石油天然气集团公司打造的“3+3”保障模式成为重头演示内容——头一个“3”，即给员工及员工直系亲属提供的3项健康管理服务，包括专家再诊断、预约挂号、健康咨询；后一个“3”，则是3类重病医疗保障，属于为员工上的补充医疗保险，包括器官移植、恶性肿瘤、部分重大手术等。

“举个例子，如果员工需要北京协和医院的专家再诊断，只要通过集团公司的‘中e家园’APP预约并上传病例，就能享受远程视频会诊，全年不限次数……”听着培训师的讲解，水汽车间党支部书记边记笔记边感叹：“这可比跑医院排队强多了，得赶紧教会大伙儿用起来！”

专题培训刚结束，各车间党支部书记便直奔一线“送福利”。在丁苯橡胶车间，车间书记袁雷被几名员工团团围住，面对大家争先恐后的提问，手机上的“中e家园”APP成了袁雷现场演示的“教具”。“手机下载不了？这个软件需要手机单次授权才能安装，像这样，点击右上角授权……”“你想给老伴儿完善信息？ 喏，点击‘我的’，里面有个‘家庭成员’，想完善谁的信息，直接点开……”

除了“面对面讲解、手把手教学”，有机合成厂还利用厂区电子屏和车间电视，滚动播放“专家再诊断操作指南”及集团公司重病保障项目宣传视频，中心控制室的“3+3保障详解”宣传海报前也是人头攒动。“手机上这个‘健康咨询’太方便了，我刚把咨询的问题发过去，对面就回复了，效率可真高！”1-丁烯车间小张兴奋地和同事分享。几名年轻员工听说APP内还能答题攒积分换礼品，纷纷来到海报前下载APP。

“为将集团公司的关怀转化为员工触手可及的健康保障，吉林石化将3月份定为‘重病保障在行动’主题宣传月。随着‘中e家园’APP的普及，在线问诊、理赔申请等掌上服务将融入员工日常，进一步提升员工健康福祉，激发大家履职工作的热情。”该厂工会副主席对记者说。

来源：中工网