摘要：为破解职工子女暑假“看护难”问题，保障医疗机构暑假期间正常运转，市医务工会动员、指导委属单位开展2025年“工助未来·慧盈泉城”职工子女托管服务活动，通过“作业辅导+兴趣拓展+安全教育”模式，为一线职工解决家庭子女看护难题。

为破解职工子女暑假“看护难”问题，保障医疗机构暑假期间正常运转，市医务工会动员、指导委属单位开展2025年“工助未来·慧盈泉城”职工子女托管服务活动，通过“作业辅导+兴趣拓展+安全教育”模式，为一线职工解决家庭子女看护难题。

活动期间，济南市医务工会指导委属各单位落实各项保障措施，确保托管班能够满足职工需求。7月份以来，委属单位各工会组织积极响应，迅速行动，共有济南市康养事业发展中心、市人民医院、市第三人民医院、市第五人民医院、市第八人民医院、广安门医院济南医院、市中西医结合医院、市第二妇幼保健院、市儿童医院、济南医院10家单位开办17个托管班，服务634余名职工子女。除日常作业辅导外，部分单位还根据自身特点和职工子女需要开展特色托管服务，如市人民医院开展国学课堂、广安门医院济南医院设置中医传统文化课堂等，切切实实做到了为职工办实事、解难题。

下一步，济南市医务工会将继续引导鼓励基层工会开展职工子女托管服务活动，更好地服务广大职工，让职工充分感受到“娘家人”的温暖。

来源：山东卫生新闻网