摘要：暑期职工“带娃难”问题凸显之际，丽江市总工会“会暖春芽”爱心托管班再度发力，以免费普惠、课程提质、安全护航等举措，既成孩子们的成长乐园，也擦亮了服务职工的品牌。

暑期职工“带娃难”问题凸显之际，丽江市总工会“会暖春芽”爱心托管班再度发力，以免费普惠、课程提质、安全护航等举措，既成孩子们的成长乐园，也擦亮了服务职工的品牌。

8月8日，在2025年暑假“会暖春芽”工会爱心托管班结营典礼上，小朋友上台表演打架子鼓。（丽江融媒记者 段玉菊摄）

课程设置凸显 “丽江味”，除课业辅导、科学探索等基础内容，更融入本土文化：孩子们随非遗传承人学东巴文、走进木府探历史、在黑龙潭开展自然研学，每日六大类课程动静结合，让假期成为 “沉浸式成长” 课堂。“孩子总说学到新东西，比在家看电视有意义多了。” 网约车司机刘强的话道出家长心声。

作为公益全免费项目，托管班餐食、教材、研学等费用均由工会经费承担，实现“职工零支出”。通过增设教学点、分龄分班扩容后，2025年暑期服务494名职工子女，较上期增长28%，新就业形态劳动者、企事业单位职工等群体均受益。

8月8日，在2025年暑假“会暖春芽”工会爱心托管班结营典礼上，小朋友上台分享托管时光。（丽江融媒记者 段玉菊 摄）

安全保障上，专业教师全程陪护，开班前全面排查场地安全、配齐急救物资，执行“专人接送 + 签认登记” 制度。“每天收到孩子活动照，知道吃得好、玩得安全，上班踏实。”机关职工鲁梅说。

自2023年开办以来，该托管班已累计服务2300余名职工子女。市总工会表示，将探索接收更低龄儿童、增设特色兴趣班，让服务更贴民心。

记者/段玉菊

责编/李映芳

二审/李 桥

终审/杨国钧

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来源：丽江日报