摘要：广州叮咚科技集团有限公司研发的“冰山以下就业心理大模型”是全国首个就业心理大模型，于2025年3月12日通过国家网信办算法备案（备案号：网信算备440105161047801250039号），成为国内首个专注于就业心理垂类领域的大模型。

广州叮咚科技集团有限公司研发的“冰山以下就业心理大模型”是全国首个就业心理大模型，于2025年3月12日通过国家网信办算法备案（备案号：网信算备440105161047801250039号），成为国内首个专注于就业心理垂类领域的大模型。

1、技术定位

基于Deepseek开源大模型，首创“心理赋能技术”，通过独创的READY指数，从性格特质、职业倾向、潜在优势等五大维度深度分析求职者的心理特征，推动就业服务从“技能匹配”向“心理适配”升级。

2、功能创新

突破传统职业测评的表层分析，挖掘求职者的潜力与天赋，例如对应届毕业生的求职心力、抗压阈值、职业倾向等深层特质进行建模，助力实现“人岗匹配”与“人职共生”。

3、场景覆盖

已应用于“海纳职通小程序”“喜提offer小程序”及海纳职通数智就业一体机、海珠人社一点通等政务服务平台等多元场景，提供个性化职业规划建议，打造“技术有温度”的就业服务新范式。

叮咚科技通过“冰山以下”与早前备案的“有劳AI劳动法大模型”“海纳职通数智就业AI大模型”形成技术矩阵，成为国内唯一实现“劳动法+就业服务+心理适配”全链条AI赋能的公司。该模型标志着AI在人力资源领域的应用从效率工具转向“人心洞察”，为高质量就业注入智慧动能

来源：世道科技圈