摘要：据了解，此前，何啸任公司党委副书记、监事长，且与上任总经理桓恒类似，均有政府背景。公开资料显示，何啸出生于1971年7月，拥有研究生学历及硕士学位，其职业生涯始于南京邮电学院团委教师，随后进入江苏省经济体制改革委员会，历任副主任科员、主任科员。

文｜辛苔 来源：燕梳师院

自2024年12月底，原总经理桓恒退出紫金财险后，谁将接棒成为了万众议题。如今，不足三个月，总经理人选已浮出水面，这一过程堪称“紫金速度”的典范。

总裁拟定

据多方信源获悉，近日，紫金财险召开干部大会，宣布何啸担任总经理（总裁）一职，相关任职资格待监管部门核准后生效。

据了解，此前，何啸任公司党委副书记、监事长，且与上任总经理桓恒类似，均有政府背景。公开资料显示，何啸出生于1971年7月，拥有研究生学历及硕士学位，其职业生涯始于南京邮电学院团委教师，随后进入江苏省经济体制改革委员会，历任副主任科员、主任科员。

图源：江苏金融圈

何啸在苏州国资体系深耕20载，也是江苏省国企改革的重要推动者之一。2014年5月，江苏省委和省政府发布了《关于全面深化国有企业及国有资产管理体制改革的意见》。

仅仅五个月后，省国资委召开了一场关键座谈会，讨论即将出台的《江苏省属企业深化改革实施细则》及其对省属企业的深远影响。当时，何啸作为省国资委办公室主任兼企业发展改革处处长，亲自主持了这场会议。

2016年2月，中共江苏省委组织部发布了一则重要公告：何啸拟任紫金财险党委副书记，试用期一年，这意味着他正式踏入保险行业。经过近八年的历练与积累，2024年1月，金融监管总局江苏监管局正式批准何啸担任紫金财险监事的任职资格。

此次，何啸担任总经理一职似乎早有预兆。

2月28日，江苏省省管领导干部任职前公示显示，现任紫金财险党委副书记何啸，拟任省委管理领导班子企业正职。依据以往的人事安排惯例，这一动向无疑表明何啸即将在某省级重点企业中担任更为关键的领导职务。

从监事长调任至总经理，难免会有人质疑何啸能否胜任这一重要角色。毕竟，他过往职业经历并未深入涉及企业的具体经营与管理，尤其在保险行业的实战经验方面尚显不足。

经营“优等生”

从经营层来看，近年来，紫金财险发展较为稳健。根据历年年报，2019年—2024年，保险业务收入分别为65.46亿元、78.23亿元、89.15亿元、103.57亿元、116.05亿元、128.31亿元；净利润分别为0.53亿元、1.50亿元、3.14亿元、5.45亿元、2.3亿元、4.83亿元。可见，公司早已从2022年规模突破百亿关口，然而，2023年出现了“增收不增利”的情况，但紫金财险迅速调整策略，2024年再次实现盈利大幅反弹。

数据来源：历年年报

然而，公司出现了承保亏损。最新偿付能力报告显示，截至2024年末，公司的综合成本率为100.7%。其中，综合费用率和综合赔付率为31.48%、69.22%。

好在，其投资端的强劲表现对冲了承保损失，成功扭转局面。2024年，公司投资收益和综合投资收益率分别为4.07%、6.33%。拆解单季度来看，2024年第一季度至第四季度的投资收益率分别为0.9%、1.07%、0.63%和1.18%。单季度的综合投资收益率则分别为1.22%、0.74%、1.74%和2.11%。

此外，截至2024年第四季度，其核心偿付能力充足率为279.68%，环比下滑0.67%；综合偿付能力充足率为356.45%，环比下滑1.37%。

风险综合评级方面，经由国家金融监督管理总局偿二代监管信息系统披露，公司2024年第一季度风险综合评级结果为AAA类，2024年第二季度风险综合评级结果为AA类，2024年第三季度风险综合评级结果为AA类。虽然评级有所下调，但依然保持在一个相对安全区间。

信用评级方面，惠誉授予公司“A-”（强劲）的财务实力评级，展望稳定；联合资信评估股份有限公司维持紫金财险主体长期信用等级为AAA，维持“23 紫金财险资本补充债01”信用等级为AA+；东方金诚国际信用评估有限公司维持紫金财险主体长期信用等级为AAA，维持“23 紫金财险资本补充债01”信用等级为AA+。

随着总经理落定，领导班子亦集结完毕，稳健经营的态势或将延续。

“违规怪圈”

在业务稳步增长的同时，合规与诉讼屡见不鲜。

据不完全统计，2024年，紫金财险包括总公司在内的10家机构列在了罚款名单，与同期相比，多了4家。全年公司累计被处罚金310万元，相关责任人也被追加罚款78万元。

2024年12月，国家金融监督管理总局天津监管局发布一则关于紫金财险的行政处罚。公司因“安责险业务赔偿限额低于规定；事故预防服务工作不到位”违法违规事实，被处以警告并罚款2万元。

2024年11月，国家金融监督管理总局江苏监管局对紫金财险进行处罚披露。罚单显示，公司因欺骗投保人被罚款12万元；另外一则显示，对负有直接责任的施剑锋（互联网渠道部总经理）处以警告并罚款4万元。

相较去年下半年，上半年的罚款次数更为频繁。罚款缘由包括“给予投保人保险合同约定以外利益”“编制、提供虚假的报表资料”“套取费用”“未执行备案的保险费率”“跨区域承保异地车辆”“虚列费用”……

以年为尺，2024年诉讼案件创年度新高。企查查显示，截至2024年末，公司涉及司法案件36174件，立案数量为20706件。从案由来看，主要涉及“机动车交通事故责任纠纷”“追偿权纠纷”“保险人代位求偿权纠纷”等等。

同时，最新偿付能力报告披露了去年四季度的三起重大诉讼案件，涉及金额0.22亿元，具体诉讼方包括扬州勤之美商贸有限公司、宿迁市瀚源玻璃纤维有限公司、新浦化学（泰兴）有限公司。其中，与扬州勤之美商贸有限公司的案件已于2024年12月结案，从结案金额来看，未产生任何赔偿费用。

图源：2024年四季度偿付能力报告

“2025年，继续保持业务规模超越市场增速的发展，ROE达到上市基础水平。”在2023年举行的动员代表大会上，紫金财险定下了长远目标。

如今，2025年已过去四分之一，离公司当初设下的目标或许不成问题，但如何把合规工作做好才是实现可持续发展的关键。

来源：经理人杂志