摘要：– 运用活动、游戏、练习、视频等多样化的授课形式提高学员的体验感与参与度，同时采用案例分析、专业测评工具等专业的辅导方式帮助学员迅速准确地掌握知识要领，课程深入简出，层层解析，环环相扣。

• 讲师背景：

– 工商管理学士，企业管理硕士

– 高级人力资源管理师

– 职业生涯规划师，咨询个案100+

– 新精英项目教练，带领近千名职场人士在项目中制定个人成长战略

– 菜鸟无忧就业咨询师

– 国家心理咨询师（三级）

– 同理心沟通认证讲师教练

– 鹿友会《同理心的力量》课程讲师团成员

– DISC国际双证顾问讲师

– 4D系统认证导师、教练

– 10年+人力资源管理从业经验

• 职业经历：

– 亿阳信通 人力资源经理

– 佰科信通 人力资源主管

• 主讲课程

– 《基于DISC的人际沟通》

– 《企业员工留存与激励》

– 《探索职业生涯规划》

– 《非暴力沟通--提升职场沟通力》

• 授课形式：

– 善于在授课过程中营造愉快、轻松的学习氛围。

– 运用活动、游戏、练习、视频等多样化的授课形式提高学员的体验感与参与度，同时采用案例分析、专业测评工具等专业的辅导方式帮助学员迅速准确地掌握知识要领，课程深入简出，层层解析，环环相扣。

– 从心暖起，只为让学员从今天起学会关爱自己，成为自己想要的样子。

• 服务客户：

– 郑州康桥地产

– 北京戴斯克商务有限公司

– 领天英才人力资源服务有限公司

– 宁波恒美口腔

– 诚通海归人才网

– 21世纪报

– 北京零世纪空间

– 北京化工大学

– 唐山HR俱乐部

中关村人才协会

来源：沛菡教育