摘要：什么叫“高开低走”？什么叫“舍不得孩子套不着狼”？今天我们就来看东方某选的这出大戏，堪称一部现代职场宫斗剧。曾经的流量神话董宇辉，带着10万+的直播间热度和每日数千万的销量，硬生生被老俞和他的小伙伴挤走了。而如今，这个曾经的高光时刻已然成了明日黄花，东方某选直

什么叫“高开低走”？什么叫“舍不得孩子套不着狼”？今天我们就来看东方某选的这出大戏，堪称一部现代职场宫斗剧。曾经的流量神话董宇辉，带着10万+的直播间热度和每日数千万的销量，硬生生被老俞和他的小伙伴挤走了。而如今，这个曾经的高光时刻已然成了明日黄花，东方某选直播间观众稀稀拉拉，仅剩几千人。这背后的故事，比宫斗剧还精彩。

来吧！一起坐稳小板凳，听我细细讲解这场“C位争夺战”背后的逻辑和人性的博弈。

回想当年，董宇辉的直播间那可真是人山人海。无论是妙语连珠的金句，还是知识点满满的解读，都让观众直呼“活久见”。在他的带领下，“与辉同行”成了直播界的标杆，销量更是屡创新高。山东行前三天，日销量高达5000万，累计四天轻松突破2亿。而整个11月，与辉同行的销售额更是达到惊人的8.78亿。

反观老俞和他的“瘦子小孙”团队，怎么使劲都没能把直播间的人气拉回来。即便是尝试用918中灿和小孙来引流，但结果却适得其反，不仅没有吸引到更多观众，反而引来了大众的反感。所谓“聪明反被聪明误”，在这场流量争夺战中，东方某选彻底败北。

网友们纷纷调侃：“董宇辉是天降流量，别人抢都抢不到，老俞居然自己把他赶跑了！”有人更直接指出：“老俞想站C位，但他忘了董宇辉才是那个‘顶流’！”事实证明，观众的眼睛是雪亮的，董宇辉的离开让某选流量和销量一落千丈。

话说回来，老俞到底为什么非得让董宇辉走人呢？明明董宇辉才是那个能让直播间起飞的人，老俞却偏偏觉得“瘦子小孙”和自己才是某选的未来。这种“舍我其谁”的霸主心理，把一手好牌打得稀烂。

就像有人说的：“老俞就是没搞清楚，现在是大主播的时代，而不是老总自high的时代。”董宇辉离开后，老俞终于如愿站在了直播间的C位，但结果如何呢？流量和销量全随董宇辉一同离去，甚至连之前积累的稍微正面的口碑都荡然无存。

而“瘦子小孙”更是帮倒忙。回归后的他，不仅没有给某选带来新的增长点，反而因频频失言和操作不当，引发粉丝不满，直接导致某选掉粉数万。“这简直就是‘搬起石头砸自己的脚’，明明有个大IP，非得自己折腾到崩盘。”网友评论一针见血。

从这个事件中，我们能学到什么？

1. 用人要看长远：一个企业的成功，绝不是靠某一个人独撑大局，而是要用对人。董宇辉之所以能成功，不只是因为他有流量，更因为他的价值观和专业能力与观众产生了共鸣。而老俞却没看到这一点，把短期的利益和个人的“面子”放在了首位，最终自食苦果。

2. 大IP时代的思维转变：如今的直播行业已经进入“内容为王”的时代，单纯靠产品和营销已经不够，真正能吸引观众的是主播的个性魅力和内容深度。老俞试图以传统思维运作一个高度依赖个人魅力的直播间，这本身就是一场注定失败的冒险。

3. 学会倾听与尊重：真正优秀的管理者，应该懂得倾听员工的声音，尊重观众的选择。董宇辉离开后，“与辉同行”的成功再次证明了观众的眼光，而老俞却因为自己的固执，把一个潜力巨大的团队推向了分崩离析。

网友“生活一哥”评论道：“这年头，谁不懂点‘流量密码’，真的别玩直播了！”专家王教授则建议：“企业应该学会包容多元化，才能在竞争中立于不败之地。”

老俞和他的东方某选，未来还有机会吗？

或许有，但前提是他能放下所谓的“C位执念”，重新找回那份对观众、对主播的尊重。如果继续一意孤行，某选的结局恐怕只能像某些品牌一样，渐渐被市场淘汰。

- 你怎么看待董宇辉的离开对某选的影响？

- 老俞的做法是职场大忌还是高明的管理策略？欢迎在评论区畅所欲言，分享你的观点！

正如一句俗话所说：“千里之堤，溃于蚁穴。”希望某选能从这次危机中汲取教训，否则，它的未来恐怕只会更加岌岌可危。

来源：红咖啡遇上香草