就业促进行动 | 鄂尔多斯市：织密稽核防护网筑牢就业服务根基——东胜区就业服务中心以机制创新护航高质量就业

摘要：就业是民生之本，服务效能与资金安全是就业工作的生命线。东胜区就业服务中心立足“规范管理、风险防控、提质增效”三重目标，构建覆盖业务全流程、责任全链条的内部稽核审计体系。通过制度创新、数字赋能、协同监督等举措，实现就业政策落地“零偏差”、资金使用“零漏洞”、服务

织密稽核防护网筑牢就业服务根基

——东胜区就业服务中心以机制创新护航高质量就业

就业是民生之本，服务效能与资金安全是就业工作的生命线。东胜区就业服务中心立足“规范管理、风险防控、提质增效”三重目标，构建覆盖业务全流程、责任全链条的内部稽核审计体系。通过制度创新、数字赋能、协同监督等举措，实现就业政策落地“零偏差”、资金使用“零漏洞”、服务质量“零投诉”，为区域就业服务高质量发展筑牢坚实屏障。

制度为基，构建全流程监督网络

作为稽核工作的“压舱石”，制度体系建设始终走在前列。中心制定《就业服务中心稽核方案》，将就业补助资金、失业保险基金两大块7项核心业务纳入闭环管理，明确稽核范围、频次及责任分工，形成“事事有标准、步步有规范”的工作格局。在流程设计上创新“日常监督+专项检查”双轨模式：日常监督通过定期巡查与不定期抽查，实时校准业务办理程序；专项检查聚焦职业培训补贴、公益性岗位补贴等重点领域，精准排查政策执行与资金发放风险点。截至目前，已完成55期职业培训170余次现场稽核，对3期64名培训人员开展补贴资料核验，以 “全流程扫描”确保政策落地不打折扣。

“数据跑路”替代“人工跑腿”，成为提升稽核效能的关键抓手。中心搭建“问题台账—精准核查—整改上传—验收核销”数字化管理平台，将自治区下发的553条疑点数据精准分流至业务科室，通过系统追踪整改全流程。核查部门上传整改凭证后，由稽查部门双线核验，最终由发起部门验收核销，实现问题数据“可追溯、可倒查、可问责”。通过这一机制，4条涉及3.30万元的问题数据全部整改到位，整改率达100%。同时，严格执行“分级授权+动态调整”权限管理机制，将初审、复审、终审及资金拨付权限分离，每季度清理冗余权限并留存操作日志，从技术层面筑牢廉政“防火墙”。

协同联动，织密立体化防控网络

打破科室壁垒，构建“横向到边、纵向到底”的监督格局。中心推动失业保险科与稽核部门开展跨部门交叉稽核，深入企业核查稳岗补贴、技能提升补贴申领资质，重点验证用工真实性、工资发放记录及资金使用合规性。2025年已完成7家企业28人援企稳岗补贴、8家企业技能提升补贴专项核查，有效防范基金流失风险。在培训监管中创新“四不两直”突击检查模式，直奔培训现场核实参训身份、课时达标率及实操效果，结合10%比例随机抽查、电话回访等手段，确保培训质量与补贴发放真实性，让每一分就业资金都用在“刀刃上”。

下一步，东胜区就业服务中心将加速“数字化稽核”转型，依托大数据技术打通参保、培训、补贴数据壁垒，构建智能分析、自动预警的防控体系。通过“人防+技防”的深度融合，推动就业服务监督从“事后纠错”向“事前预防”升级，持续释放稽核机制对就业高质量发展的支撑作用，为稳就业、保民生注入更强动力。