摘要：为深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，落实北京市及市卫生健康委警示教育大会精神，推进全面从严治党向纵深发展，2025年7月31日下午，北京回龙观医院党委在门急诊综合楼七层报告厅召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，提升全院党员干部职工纪律意识与规矩意识，持

以案为鉴·警钟长鸣

北京回龙观医院党委召开警示教育大会

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，落实北京市及市卫生健康委警示教育大会精神，推进全面从严治党向纵深发展，2025年7月31日下午，北京回龙观医院党委在门急诊综合楼七层报告厅召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，提升全院党员干部职工纪律意识与规矩意识，持续净化医院政治生态。医院党政领导班子成员、纪委委员、中层干部、党支部书记、病区主任及重点岗位人员共130余人参加会议。会议由党委书记杨甫德同志主持。

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以案明纪：传达精神敲警钟

会上，党委副书记、纪委书记王晓安同志传达了北京市及市卫生健康委警示教育大会精神，通报了全市卫生系统近年来查处的违规吃喝、收受礼品礼金、侵害群众利益、医德医风失范等典型案例。通过剖析市属医院总务后勤、医保基金、耗材采购等领域腐败案件，深刻揭示“风腐一体”危害性，强调全院党员干部职工要以案为镜，严守政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变思想防线。

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以案促改：专项治理强落实

党委副书记、院长李晓虹同志在会上通报了医院医保基金专项整治、整治殡葬领域腐败乱象专项行动、总务后勤领域突出问题专项治理、医德医风集中整治、医疗质量安全专项整治等专项治理工作的进展情况。她强调，廉洁行医是职业底线，医德医风是立院之本，要健全医德医风建设长效机制，将廉洁要求融入诊疗全过程；要压实主体责任，对重点领域、关键环节实行清单化管理，确保每个风险点都有防控措施、每个问题都有整改时限；要健全制度机制，针对药品耗材采购、医保基金使用、总务后勤等重点领域，完善内控流程，堵塞管理漏洞；要强化监督问责，聚焦群众反映强烈的突出问题开展专项督查，对顶风违纪行为从严查处。全院上下要把“严”的主基调长期坚持下去，以制度管权、按制度办事、靠制度管人，切实将整改成效转化为治理效能，为医院高质量发展营造风清气正的政治生态。

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以案为戒：从严治党再深化

党委书记杨甫德同志结合典型案例作总结讲话，他指出要提高政治站位，深刻认识警示教育是深化党的自我革命、净化行业生态的必然要求，要深挖病灶根源，保持“永远在路上”的政治清醒，警惕理想信念滑坡、制度执行不力、政治生态环境“污染”等问题，强化系统施治，打好正风反腐组合拳。他对全体党员干部职工提出四点工作要求：一是学习教育要入脑入心，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持续深化作风建设，完善学习机制，重点学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，强化理论武装的自觉性。二是监督管理要落细落小，坚持抓早抓小、防微杜渐原则，着力构建以制度为核心的监管体系，将权力运行全过程纳入监管平台；要常态化开展谈话工作，直指问题要害；要加强对重点岗位干部实施任职回避、定期轮岗等全链条管理，把监督做在日常、严在经常。三是风腐同查要严抓严管，要严密关注“四风”新趋势、新表现，坚决遏制“四风”问题反弹回潮；要针对关键岗位、关键人员和易发频发因素环节深挖彻查，严肃整治群众身边不正之风和腐败问题；要坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，加大查案惩处力度，以“惩治极少数”实现“管住大多数”。四是责任传导要到边到角，要严格落实“一岗双责”，做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核；要压实党委-支部-科室三级责任，坚持敢抓敢管、常抓常管、真抓真管，始终坚定决心、敢于动真碰硬。

杨书记强调，全院党员干部职工要深刻汲取案例教训，更加自觉检视自身，始终做到严于律己、严负其责、严管所辖，将警示教育成效转化为“清廉医院”的建设动能，以清朗医风、廉洁院风推动精神卫生事业高质量发展。

本次大会既是对问题的警示、责任的重申，也是对医院党风廉政建设和医德医风建设的一次再动员、再部署。作风建设永远在路上，全院党员干部职工要以更高的标准、更实的作风、更严的纪律要求自己，以清正党风引领清廉医风，为人民群众提供更加优质、廉洁的医疗服务。会后，各党支部、科室将分层分类开展警示教育，确保会议精神全覆盖落实到每一名职工、每一个岗位。

供稿 | 党办 陈丹雪

摄像丨宣传中心 李东柳

审核 | 宣传中心 郭晓洁

编辑丨宣传中心 张子豪

来源：京津冀消息通