为什么现在的职场人越来越怕开会？

摘要：阅读此文之前，请点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能每天给您带来不一样的故事，感谢您的支持，这厢有礼了~

上周五，我正忙着赶一个紧急报告，突然收到部门群里的通知，下午三点开会。我一看时间，这不刚吃完午饭没多久吗？赶紧把手头的活先放下，整理了下桌面，拿着笔记本就往会议室跑。到那儿一看，人还没到齐，等了十分钟，领导才姗姗来迟。会议一开始，领导先讲了半小时公司最新政策，接着各部门汇报工作，轮到我时，我简单说了下进展，结果领导突然打断，问了一堆细节，我一时答不上来，只能硬着头皮说回去再核实。会议开了两个多小时，最后也没啥明确结论，散会时天都快黑了。我回到工位，看着那堆没完成的报告，心里直打鼓，这加班是跑不了了。

有一次，我在公司开会，经理说：“大家有什么问题吗？”一个同事举手说：“经理，我觉得会议时间太长了。”经理回答：“那你是想提前结束还是继续？”同事淡定地说：“我想直接取消。”我当时差点笑出声。

我开会的时候，领导总说我效率低，从他每次的态度，我已经知道他不重视我了，后来我变得沉默寡言，他喜欢我这样，因为不耽误时间，其实是我对他越来越失望，而他却变本加厉。

我们公司有个同事，每次开会都提前半小时到，结果领导总是迟到，他就在会议室里刷手机，刷到手机没电了领导才来，最后会议内容还是邮件发的。

我昨天开会，从进去开始就一直低头看手机，领导在上面讲，我在下面刷微博，他不停地讲，开始我以为他在自言自语，后面感觉好像在和我说话，这时候会议快结束了，我就接了一句你是和我说话吗？他就扭头瞪我一眼，然后说我从进去就不听还发出玩手机的声音，是不尊重他，吓得我赶快说我知道了，然后收拾东西溜了。

我们公司每周一都要开例会，本来半小时就能说完的事，非得拖到两小时。领导每次都要重复强调那些老生常谈的东西，还要求每个人都要发言。我负责的部门数据都整理好了，汇报完还得听其他部门扯皮，效率特别低。有时候中午饭都赶不上吃，下午还要赶着做正事，真是浪费时间又影响工作进度。

我同事因为开会太多直接辞职了，说：你们开你们的会，我干我的活，耽误我干活不行

我领导每周开3次会，每次至少2小时，一个月下来浪费24小时。我同事每个月要准备8份报告，平均每份花3小时，一个月浪费24小时。两个人一个月浪费48小时，工作效率根本提不上去，谁不怕开会？

我每周都要开好几个会，每次都是领导在台上滔滔不绝，我们在下面听得昏昏欲睡。上周五开了个长达3小时的会议，老板讲得口干舌燥，我们听得头晕眼花，最后还要写会议纪要。这周换了个新领导，会议时间缩短到1小时，但内容更密集了，会后大家纷纷表示比之前还累。现在一听到要开会就头疼，但又不能不去，真是苦不堪言。

我上周刚经历了一次长达三小时的会议，领导让我们讨论下季度目标，结果大家轮流发言，每个人都说得天花乱坠，最后什么实质性的结论都没达成。会议结束后，我看了眼手机，发现错过了三个重要客户的电话，赶紧回拨过去，对方已经有点不耐烦了。回到工位，邮箱里又多了十几封待处理的邮件，我整个人都懵了。最无奈的是，第二天领导又召集我们开会，说要"复盘"昨天的会议内容，我差点当场崩溃。