国企廉洁文化建设展示⑤浙能阿克苏热电有限公司：“瀚海红莲”护航打造边疆企业廉洁治理范式

摘要：国有企业作为国民经济的支柱，承担着诸多社会服务功能，加强国有企业廉洁文化建设，对于丰富党风廉政建设和反腐败工作内涵，为国有企业发展创造健康的发展环境具有重要意义。

国有企业作为国民经济的支柱，承担着诸多社会服务功能，加强国有企业廉洁文化建设，对于丰富党风廉政建设和反腐败工作内涵，为国有企业发展创造健康的发展环境具有重要意义。

今年2月，由浙江日报报业集团主办，浙江共产党员杂志集团组织开展的“铸魂聚力·文化领航——国企廉洁文化建设展示活动”启动征集以来，收到一批国企报送案例。即日起，“反腐前沿”微信公众号进行择优展播。

第5期为大家推荐的案例是：浙能阿克苏热电有限公司：“瀚海红莲”护航打造边疆企业廉洁治理范式

浙能阿克苏热电有限公司（以下简称浙能阿电）归属于浙江省能源集团有限公司，总投资逾34亿元，是浙江省对口援疆重点项目。公司党委始终牢记产业援疆使命，立足工作实际，有机融合浙江先进管理理念与新疆本土资源优势，提出“既要保障清洁能源，更要传递清廉新风”的理念，在实践中逐步培育出既彰显浙江特色、又符合边疆特点的“瀚海红莲”廉洁文化品牌。在深化品牌创建过程中，不断浓厚勤廉并重的干事创业氛围，有力护航浙能集团援疆事业高质量发展。

浙能阿电公司全景。

观

瀚海植红莲

在“瀚海红流”企业文化品牌的深厚滋养下，浙能阿电持续深耕，不断丰富企业廉洁文化内涵，凝练形成洁身自爱、坚韧不拔、奋发向上的廉洁文化品牌——“瀚海红莲”。“瀚海”出自“瀚海阑干百丈冰”，既指公司所在的西北边陲，又象征全面从严治党环境；“红莲”喻指从浙江来疆的援建者，将红船精神扎根戈壁，既代表清廉的浙能阿电人，也象征“清廉阿电”建设。

“清廉立身，阳光从业”“公则生明，廉则生威”……步入浙能阿电厂区，廉洁文化元素触目可及。随着动线深入，全方位沉浸式廉洁文化阵地渐次展开。核心层以“瀚海红莲”廉洁文化阵地为中枢，开辟独立谈话空间“清风茶室”，创新构建“四杯茶”特色教育机制——绿茶提醒预防、红茶警示教育、苦丁茶批评教育、白茶回访教育。辐射区依托各党支部阵地打造“廉洁立方”展区，将廉洁理念深度融入“红心源”“红匠心”“红赋示”特色品牌建设；并借鉴安全生产标准化管理，在各职能部门看板中动态展示廉洁风险防控要点，通过可视化管理提升防控精度。延伸区纵深构建“廉洁从业生态走廊”，创新推出“廉洁出差导航卡”，推动廉洁阵地向业务末梢渗透。

向员工发放“廉洁出差导航卡”。

践

戈壁绽清辉

2024年9月，公司热网管道零星施工合同触发黄色预警，预警信息为合同结算不及时，纪检审计室启动核查机制，有效推进项目结算。自推行“黄”“橙”“红”三级监督预警管理以来，公司聚焦合同“签订-履约-结算”全流程管控，持续强化制度刚性执行，实现了精准防控风险，即时处置问题。与此同时，通过“年度体检+专项修订”制度更新模式，确保制度体系始终与企业高质量发展同频共振。

“本来前程一片大好，一时放松警惕，走上了贪腐之路，毁了自己，也拖累了一家人，我们必须引以为戒啊！”年轻中层干部小徐在参观廉政教育基地时说道。近年来，除了组织参观廉政教育基地开展现场教学，浙能阿电还原创制作了《清水衙门》廉政短片和《茶道》清廉微视频，实现了警示教育质效新提升。另一方面，聚焦国有企业、能源领域、招投标等重点领域，定期选取典型案例召开警示教育大会进行深度剖析，充分发挥以案示警作用。此外，坚持在重要节假日前通过微信公众号推送“红莲纪语”廉洁提醒；每月双周发布“以案为鉴·红莲说”专栏，系统剖析微权腐败特征释纪释法。

“柯坪37万千瓦光伏项目建设是浙能阿电今年实施的重要项目，其廉洁、规范、按计划投产直接关系企业可持续发展质效”。在专题会上，公司纪委着重强调总承包、监理单位须筑牢廉洁防线。这一场景是浙能阿电“廉洁合规前置”机制的典型实践——针对重点工程资金体量大、审批链条长、廉洁风险高的特征，公司纪委创新构建“七个一”嵌入式监督体系：通过组建专项监督组、编制监督方案、召开廉洁合规专题会、组织廉洁承诺签约、实施专项审计、设置廉洁施工标识、建立廉政公示机制等七项举措，将清廉要素深度植入工程建设全周期。该机制有效整合审计、财务、法务、安监等条线监管资源，形成“大监督”格局，为重大项目廉洁高效推进提供系统性保障。

对2号煤场建设项目施工及监理单位开展廉洁合规提醒。

2025年3月，浙能阿电纪检审计室在“瀚海红莲”廉洁文化阵地，对新入职员工实施公司级廉洁教育。该特色教育机制由公司、部门、班组三个层面纵深推进，旨在帮助新员工扣好职业生涯“第一粒廉洁纽扣”。截至当前，已累计开展21批次，覆盖110名新入职员工。近年来，公司还建立了“红莲问诊”三级谈心机制，每半年开展“双线穿透式谈话”，分管领导对中层干部实施廉政谈话，部门负责人对员工进行“廉洁体检”谈话，同时，创新编制《红莲十鉴》廉洁从业手册，通过情景式案例解析与标准化操作指南并行的模式，构建知行合一的廉洁素养培育体系。