摘要：作为警嫂，刘燕妮的丈夫常年在异地坚守岗位，半个月甚至一个月才能回家一次。有时刚到家，一个电话又让他匆匆返岗，连一顿热饭都来不及吃。面对这样的生活，刘燕妮从未抱怨，而是用柔弱的肩膀撑起了整个家。2024年10月1日国庆，丈夫依然坚守在工作岗位上日夜巡逻，她只能自

她是警嫂，是母亲，是邮政人；她用柔肩扛起家庭的重担，用热忱点亮岗位的星光。她是刘燕妮，一位在平凡中书写不凡的巾帼榜样。

家庭：她是坚韧的“守护者”

作为警嫂，刘燕妮的丈夫常年在异地坚守岗位，半个月甚至一个月才能回家一次。有时刚到家，一个电话又让他匆匆返岗，连一顿热饭都来不及吃。面对这样的生活，刘燕妮从未抱怨，而是用柔弱的肩膀撑起了整个家。2024年10月1日国庆，丈夫依然坚守在工作岗位上日夜巡逻，她只能自驾带着老人和孩子回老家，不幸出了交通事故，父亲、母亲均不同程度受伤，两个孩子受到了惊吓，日夜啼哭，她顾不上自己的伤势，日夜照顾老人和孩子；大宝刚上三年级，英语成绩一度下滑，她便在料理台边贴着单词卡，边煎鸡蛋边背“apple”“banana”，她每晚化身“家庭教师”。一次儿子抱怨“语法太难”，她连夜研究小学英语教材，用动画片片段编成趣味练习题，甚至自学录制“情景对话”音频。半年后，儿子英语成绩从70分跃至95分，班主任惊叹：“孩子进步神速，妈妈功不可没！”；小儿子一岁多，夜醒频繁，她常一手抱着哭闹的孩子，一手翻阅《儿童心理学》，摸索科学育儿方法。她说：“孩子的成长只有一次，我不能缺席。”很多时候两个儿子调皮到让她很无奈时，她没有选择简单粗暴的方式，而是通过李玫瑾教授的育儿视频教学和王金海博士学习智慧父母研修班的科学教育模式正确教育孩子。当大宝粗心大意的坏习惯总改不掉，她就采用家庭教育认识错误深入骨髓法每天晚上要求孩子做完作业必须检查，不检查不签字，睡觉前重复一遍检查重要性，第二天早上上学路上又再次重复，坚持了一个月，让孩子真正把问题和检查重要性深入骨髓，不是浮于表面，孩子综合成绩慢慢从班上中等水平跃居名列前茅；在她家里客厅墙上贴着“家庭周计划”：蓝色便签是大宝的学习任务，粉色便签是小儿子的辅食安排，黄色便签标记着丈夫可能的归家日期。每周日晚上，她雷打不动花1小时与丈夫视频“交接”家庭事务，丈夫戏称：“咱家这‘政委’比局里的调度系统还精密！”

岗位：她是业务的“领航者”

在邮政渠道平台部，刘燕妮是公认的业务能手。接收分销业务后，她边学习边开展工作，针对山区农产品滞销难题，她创新“分销+直播”模式，多次和直播团队在果园搭起临时直播间，手把手教农户打包、上架，甚至亲自客串主播。全年114场直播带来37.82万元销售额，9场重点直播观看人次均超2万。在马龙苹果基地，农户老李红着眼眶说：“小刘的车后备箱里，常年备着泡面和雨靴，比我们山里人还拼！”她刚开始接收业务时，各家供应商上门索要货款，当时也不知道该怎么解决，通过与省公司沟通，学习，找到关键点后，向省公司上报申请结清了供应商的货款，提升与供应商合作粘度，为后续分销工作开展打下基础；业务流程发生变更，财务处理相应随之变化，不管有什么变化，她都第一时间学深学透，然后利用周末整理出《分销、增值业务实操手册》，分发给大家，大家翻烂的手册里，每一页都有她画的笑脸标记，看到这都会。去年年初针对收入连续3个月未达标的县份。她主动请缨驻点帮扶，白天跟着跑市场，了解客户痛点，晚上与员工复盘至深夜。她深知在工作推进过程中理论与现实总是有差距，她总是喜欢深入基层，面对面解答或者出“馊主意”。她负责的增值业务与分销业务连续多年超额完成目标。

团队：她是温暖的“引路人”

刘燕妮的热心与专业感染着身边的每一个人。2023年部门来了3个新员工，当业务新手遇到难题时，她总是耐心解答，年终收官时，见习生小李因分销系统故障急哭，刘燕妮一直陪着她，还从包里掏出巧克力：“我常备这个，加班时给大脑加油。”终于在凌晨三点全部处理完毕；部门50多岁老同事，遇到系统操作不熟练，她主动录制教学视频反复演示，直到同事会操作为止。她常说：“一个人的力量是有限的，团队的力量才是无穷的。”在她的带动下，部门形成了“互帮互学、比学赶超”的氛围，团队凝聚力与战斗力显著提升。

刘燕妮是个平凡的邮政女员工，但她却以平凡的点滴，成就了不平凡的自己。

来源：曲靖珠江网