摘要：为充分发挥职称评审对人才发展的引领作用，强化人工智能、量子信息等重点领域专业技术人才队伍建设，激发专业技术人才的创新活力与行业竞争力，3月7日，由海淀区人力社保局主办的“职领新质，评就未来”职称评审政策系列宣讲活动在中关村壹号开启首场宣讲。

为充分发挥职称评审对人才发展的引领作用，强化人工智能、量子信息等重点领域专业技术人才队伍建设，激发专业技术人才的创新活力与行业竞争力，3月7日，由海淀区人力社保局主办的“职领新质，评就未来”职称评审政策系列宣讲活动在中关村壹号开启首场宣讲。

活动现场，顶尖猎头机构负责人、知名企业HR以及青年技术专家齐聚一堂，从不同维度和视角，围绕职称对人才流动、企业人才管理以及专业技术人才职业发展规划的影响，进行了精彩的主题分享，生动展现了职称在人才与企业发展中的关键作用。

在政策解读环节，北京市人力资源和社会保障局职称评审工作相关负责人，对全市职称评审政策、体系以及工作安排进行了详细介绍。海淀区人力社保局重点介绍了人工智能、量子信息专业及工程技术系列职称评审及专家征集工作安排，系统全面地提升企业对职称评审工作的知晓度。

值得一提的是，2024年，区人力社保局紧密围绕区域产业发展重点，积极争取职称评审下放权限。在北京市人力资源和社会保障局的支持下，海淀区成功承接全市人工智能、量子信息副高级、中级职称评审工作，成为全市唯一承接这两个特色专业职称评审的区域。同时，借助北京市高层次、急需紧缺、特殊特艺人才高级职称绿色通道，海淀区大力推荐在重大基础研究、前沿技术突破、重大工程技术难题解决、颠覆性技术创新以及“卡脖子”问题攻克等方面作出突出贡献的专业技术人才，参与全市正高级职称考核认定。在推荐人数与获评人数上，海淀区均位居全市首位，充分彰显了区域内人才的专业实力。

为扩大活动覆盖面，区人力社保局协同中关村科学城产业部门、街镇、博士后工作站等单位，以中关村壹号、中关村软件园、中关村东升科技园、中关村创业大街等重点科技园区为核心，带动周边区域各类企业便捷参与政策宣讲。后续，区人力社保局还将联合产业学会协会、行业主管部门，持续面向企业和专业技术人才开展相关活动。

每场宣讲活动结束后，区人力社保局都会组织行业重点企业围绕“专业技术人才队伍评价与培育专题”展开座谈，深入探讨专业技术人才的成长特点，广泛收集激励培育工作建议，不断优化专业人才服务。此外，区人力社保局还为每家科技园区配备了一名职称评审服务专员，以便高效精准地回应园区、企业和人才的政策咨询与服务需求。

2025年，区人力社保局将持续推进一系列职称评审政策服务，助力专业技术人才在服务企业发展、开展科技创新、推动产业进步的过程中，实现个人价值提升，增强职业竞争力，为海淀区建设新质生产力示范区凝聚强大的人才力量。（记者 栗洁）

来源：海淀融媒