摘要：双一流学校带头扩招，清北复交浙等C9高校在2025年都有扩招计划，最少100人，最多的200人。

大学又要扩招了？

双一流学校带头扩招，清北复交浙等C9高校在2025年都有扩招计划，最少100人，最多的200人。

有一句话讲的好：

“人人都读清北，那肯定是你高兴 我开心，但是家长花了一大笔学费，毕业了都能找到满意的工作吗？”

所以，现在的教育焦虑，本质上并不是孩子上技校还是上清北的问题，而是就业的问题。

1. 数据背后的冰与火。

2025年全国高校毕业生预计达1200万人，创历史新高，叠加2024年未就业群体，实际求职人数突破1500万。但企业端却呈现“两极化”：

“挤破头”的赛道：人工智能、新能源、芯片等领域，华为“天才少年计划”年薪仍超200万，但岗位门槛高（博士+顶会论文+竞赛奖）；

“卷成麻花”的红海：传统金融、教培、房地产行业缩编30%-50%，某985高校文科硕士生投递200份简历后，最终入职月薪6000元的社区社工岗。

2. 结构性矛盾爆发

专业错配：教育部数据显示，2024年软件工程、集成电路专业就业率超95%，而历史学、哲学专业不足65%；

地域失衡：北上广深聚集60%的高端岗位，但二三线城市“送编到校”（如河南某县中学为招硕士教师提供20万安家费）；

学历通胀：某一线城市中学教师招聘名单清一色清华、北大硕士，网友自嘲：“985硕士≈10年前普通本科”。

1. 人口周期倒逼

2007年出生人口高峰（1594万人）的学生2025年进入就业市场，高校扩招本质是延缓就业压力的“缓冲阀”；

2016年“全面二孩”后的生育小高峰（1787万人）将在2034年冲击就业，扩招至少持续10年。

2. 高校的生存游戏

’经费依赖：生均拨款占高校收入的40%，某省属高校校长坦言：“少招1000人，全校教师工资砍半”；

排名焦虑：QS世界大学排名中“师生比”“国际化程度”等指标倒逼高校“扩招留学生+降低录取标准”。

3. 社会观念惯性

家长仍迷信“考上大学=改变命运”，2024年某三本院校学费涨至8万/年，报名人数反增20%；

公务员、事业单位70%岗位要求“本科起”，倒逼高职学生“专升本再考研”。

（一）政策层：产业与教育的“双向奔赴”

1. 专业动态调整

2025年起，教育部对就业率连续2年低于50%的专业亮红牌（如英语、会计），对人工智能、氢能等专业补贴1000万/校；

深圳“科产教融合试验区”试点：华为、比亚迪与高校共建实验室，学生大三进入企业研发岗，毕业即获50万年薪Offer。

2. 职业教育升维

德国“双元制”本土化：江苏某职校与宁德时代合办“电池工程师班”，学生带薪实习，企业承担70%学费；

打破“职教学历天花板”：2024年新规明确“职业本科与普通本科同等待遇”，上海某职校毕业生凭国家级技能大赛金奖落户加分。

（二）高校层：从“流水线工厂”到“人才订制车间”

1. 跨学科培养

北京大学元培学院推出“AI+法律”“新能源金融+”双学位，毕业生被红杉资本、国家电网争抢；

上海交通大学“未来技术学院”取消专业边界，学生自由组队攻关科技部命题（如深海机器人）。

2. 就业兜底机制

- 武汉大学实施“3+1”学制（3年上课+1年企业实践），未签约者延毕 案例：某二本学生自学AI绘图（Midjourney+Stable Diffusion），在B站接单游戏原画，月入3万；

趋势：人社部2024年发布“AI训练师”“碳审计师”等18个新职业，半数要求“跨领域技能+证书”。

2. 下沉市场机遇

乡村振兴领域：浙江某硕士返乡做“数字农创客”，直播卖山货年销千万，获政府补贴200万；

银发经济：95后养老护理创业团队，为上海老人定制“智能陪伴机器人”，融资超5000万。

支持者：扩招延缓就业压力，为产业升级储备人才（如中国芯片产业需百万工程师）；

反对者：盲目扩招导致学历贬值，“985送外卖”消耗社会资源；

中间派：关键在“结构性改革”，让扩招与产业需求精准匹配。

结语：

这一代年轻人的出路，不在一纸文凭，而在“动态进化”

当高校扩招从“精英教育”变为“普及教育”，当“大学生”身份从光环变为标配，这一代人必须学会：

甩掉“学历执念”，接受“终身学习”常态；

抓住“技能杠杆”，在AI与产业变革中找准生态位；

敢于“反向操作”，从北上广写字楼转向县城工厂、跨境电商、银发经济等新蓝海。

2025届毕业生平均投递87简历份，仅5.3%收到理想Offer；

你会建议00后“拼命考研”还是“尽早就业”？评论区见！

来源：历史的感叹号