中铝集团董事长段向东:汇聚建设世界一流企业强大精神力量

B站影视 港台电影 2025-06-25 16:31 1

摘要:习近平总书记在主持中央政治局第十七次集体学习时,首次提出文化“四力”,强调要锚定建成文化强国战略目标,不断发展具有强大思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力的新时代中国特色社会主义文化。文化“四力”层次分明、环环相扣,为我们指明了新时代中国特色社会主义

推进中铝文化浸润工程

汇聚建设世界一流企业强大精神力量

习近平总书记在主持中央政治局第十七次集体学习时,首次提出文化“四力”,强调要锚定建成文化强国战略目标,不断发展具有强大思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力的新时代中国特色社会主义文化。文化“四力”层次分明、环环相扣,为我们指明了新时代中国特色社会主义文化的显著特征,以及文化建设的着力点、突破点。优秀的企业文化发挥着内强企业素质、外塑企业形象,增强企业凝聚力、提高企业竞争力的重要作用,为企业高质量发展提供不竭精神动力。作为新中国有色金属工业“长子”,中国铝业集团有限公司(以下简称中铝集团)全面实施“中铝文化浸润工程”,传承弘扬“励精图治创新求强”中铝精神、“以一为基勇争第一”价值追求、“点石成金造福人类”责任使命,2024年创历史最好经营业绩,为发展新时代中国特色社会主义文化贡献中铝力量。

持续提升思想引领力,铸企业文化浸润之“魂”。在建设一流企业文化中着力提升思想引领力,就是要用党的创新理论引领中央企业打牢理论基础、铸牢思想之“魂”,以理论上的清醒筑牢政治上的坚定,以思想自觉引领行动自觉,以统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力加快建设世界一流企业。中铝集团党组将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的总纲,坚决贯彻落实党中央重大部署,持续提升“第一议题”学习、理论学习中心组学习研讨质量,党纪学习教育等工作成效获上级单位充分肯定。通过党建政研课题研究工作持续深化思想理论认识,课题成果连续3年荣获中央企业课题成果一等奖。以一年一主题的形式组织全级次“年度主题大讨论”,着力凝聚全体职工奋斗共识,将政治自觉、思想自觉、行动自觉切实转化为坚定不移服务国家重大战略,筑牢我国经济稳定运行“压舱石”的政治责任感、历史使命感和发展紧迫感,转化为保障重要矿产资源安全和保障重要金属材料安全的实践成果。2024年,集团铝土矿资源获取量创五年来最高水平,秘鲁特罗莫克铜矿二期建成投产,在重型运载火箭第三代超轻质材料、大飞机主结构铝材产品等锻造“大国重器”关键材料领域都交出亮眼答卷。

持续提升精神凝聚力,奏企业文化浸润之“音”。在建设一流企业文化中着力提升精神凝聚力,就是要用共同理想凝聚人心、用奋斗目标激励人心、用发展成就鼓舞人心,切实做好改革舆论引导工作,唱响主旋律、传递正能量,引导广大职工不断坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,对党领导的伟大事业的信心。中铝集团党组旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体、党管互联网,着力构建“大宣传”工作格局。牢记嘱托,做好主题宣传,推出多篇报道,有力推动全体党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦使命,做好专题宣传,配合央视科教频道拍摄制作《C919大飞机关键材料炼成记》专题片,生动展现中铝科技工作者攻克关键技术,“为国铸器”的硬核功力。放眼世界,当好文化使者,围绕海外重点项目开展多维立体传播,《“建设一个项目,促进一方发展”,为几内亚经济复苏贡献力量》获评中国企业国际形象建设“共促全球发展类”优秀案例。通过营造风清气正、心齐劲足的舆论氛围,更好强信心、聚民心、暖人心、筑同心,切实激活了企业职工争先奋进、争创一流的正能量,助力集团实现国务院国资委考核指标和年度预算目标“全面双超”,重要产品产量实现历史性突破,有色金属行业首个人工智能大模型“坤安”发布上线,赤泥综合利用率保持全球领先。

持续提升价值感召力,聚企业文化浸润之“心”。在建设一流企业文化中着力提升价值感召力,就是要坚持立德树人、以文化人,以社会主义核心价值观为引领,把价值导向与职工利益统一起来、把社会理想与职业准则统一起来、把道德规范与传统美德统一起来,培养能够担当民族复兴大任的时代新人,大力提振央企精神、央企价值、央企力量。中铝集团党组坚持党对文化工作的领导权,将“文化浸润工程”作为集团年度重点专项工作,定期跟踪推进。坚持守正创新,深刻领会中国共产党人精神谱系的丰富内涵,以“励精图治创新求强”的中铝精神浸润初心,在弘扬体现艰苦创业、吃苦耐劳、拼搏奉献的企业精神基础上,进一步挖掘提炼一批体现勇于创新、开放包容、绿色发展等时代特征的先进典型精神。启动“担第一重任,做文化自信中铝人”第一溯源工程,建立涵盖第一家氧化铝企业、第一家电解铝企业、第一家国营设计公司等新中国成立以来300余个项目的档案。加强精神文明建设,持续加强洛铜苏式建筑群等中央企业爱国主义教育基地建设,坚持文明创建与企业发展同频共振,10家企业获评“全国文明单位”。守护文化根脉,加大文化遗产保护力度,积极承办中央企业工业文化遗产(矿业行业)名录发布仪式,配合中国共产党历史展览馆开展“一五”期间156项重点工程档案资料梳理工作,针对代表性项目,探索构建“历史建筑群+图文影像集+设备实物件”全要素保护体系,以电子巡检、人工智能等现代科技手段,赋能维护和修缮工作,让更多文化遗产资源“活起来”。大力营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”浓厚氛围,持续开展“最美中铝人”评选,用心讲好英雄故事,高质量举办“央企楷模”“中国好人”“中央企业优秀共产党员”蔡文烈士先进事迹宣讲会,线上观看人数超10万人。

持续提升国际影响力,塑企业文化浸润之“形”。在建设一流企业文化中着力提升国际影响力,就是要坚守中华文化立场,加强国际传播能力建设,着力扩大在国际主流舆论场的“音域、音量”、着力提升国际传播的“能力、合力”、着力拓展文化“走出去”的“广度、深度”,讲好中国故事、传播好中国声音,擦亮大国央企“金字招牌”。中铝集团党组以文化夯实品牌根基、以品牌彰显文化底蕴。围绕“推动中国产品向中国品牌转变”要求,深入开展中铝品牌引领行动,夯实“正派经营不容妥协、安全不容妥协、品质不容妥协”原则共识,明确贡献突出、管理科学、价值领先的3个维度,服务国家战略、科技创新、产品(服务)质量、治理模式、数字赋能、品牌传播、社会责任、合作共赢、体系机制9个核心要素,加大在创新、产品、质量等方面的深彻耕耘和积累。集团品牌价值排名快速提升,上榜“世界品牌500强”“中国出海品牌100强指数”,位列“2025年中国最具价值品牌500强”矿类企业第一名。作为中国首批ESG(环境、社会和治理)示范企业,发布有色行业首套“ESG指标”,创新构建符合ISO26000国际标准的“社会责任模块和负面清单管理体系”,集团社会责任报告连续6年荣获“五星佳”最高评级,社会责任发展指数连续3年位列有色金属行业第一。积极开展共建“一带一路”国际合作,秉承构建人类命运共同体理念,遵循担责、透明、道德的原则,始终做到3个善待,即善待资源、善待资源所在国环境、善待资源地民众,项目可持续发展模式得到所在国普遍认可,中铝几内亚获评“几内亚最佳社会责任矿企奖”,秘鲁矿业获评“秘鲁卓越采矿奖”,树立了责任担当的大国央企品牌形象。

山海不负,征途如虹。中铝集团将以文化为帆、以创新为楫,在发展新时代中国特色社会主义文化的浩荡东风中,夯实精神地基、构筑价值高峰,坚定服务国家战略,熔铸有色工业脊梁,为建设社会主义文化强国贡献智慧和力量。

(作者系中国铝业集团有限公司党组书记、董事长)

文章来源:《学习时报》2025年6月25日第4版本期编辑: 季思含

来源:学习时报网

相关推荐