摘要：男装巨头七匹狼最近又有新动作，6月18日，在迎来品牌35周年生日之际，七匹狼为福州大学捐建的“洪淑娥”综合楼正式揭牌。随后，七匹狼与福州大学签署《校企共建产业创新研究院》合作项目，这场强强联合的战略合作，将融合“科研实力+产业实践”的力量重新定义中国男装的未来

男装巨头七匹狼最近又有新动作，6月18日，在迎来品牌35周年生日之际，七匹狼为福州大学捐建的“洪淑娥”综合楼正式揭牌。随后，七匹狼与福州大学签署《校企共建产业创新研究院》合作项目，这场强强联合的战略合作，将融合“科研实力+产业实践”的力量重新定义中国男装的未来！

行捐楼善举，筑教育基石谱公益新篇

“洪淑娥”综合楼是七匹狼周永伟、周少雄、周少明以其母亲名义，向福州大学捐建的教学办公楼，主要用作福州大学晋江校区行政人员和教师的办公场所，不仅为福州大学增添了8600多平方米的办公空间，更体现了七匹狼集团在教育公益领域的切实投入与爱乡情怀。

在揭牌仪式上，晋江市人大常委会主任林仁达表示：“七匹狼集团长期致力于家乡公益慈善教育事业，树立了民营企业反哺社会的导向和标杆。这种‘致富思源’的担当，与七匹狼集团深耕实业、赋能教育的追求一脉相承。”

福州大学晋江校区管委会常务副主任、院党委书记游生辉表示：“‘洪淑娥’楼不仅为师生提供了优质的办公、学习环境，为福州大学晋江校区发展注入了强劲动力，更承载着七匹狼集团对人才培养的殷切期望，饱含着七匹狼集团对高等教育事业的深情厚谊。”

这座大楼的诞生，延续着七匹狼持续二十余年的教育公益脉络。“七匹狼集团慈善基金”自设立以来已累计捐赠超数亿元，集团成立的“围头周氏教育基金会”更是积极支持家乡教育建设，通过捐赠助力家乡学校修建教学教工楼、科技艺术楼、综合楼等基础设施。早在2011年，七匹狼集团就以三兄弟父亲的名义向厦门大学捐赠了“周隆泉楼”。该楼建筑面积共计25633平方米（另有地下室5304平方米），又名海洋科研平台楼，如今已是近海海洋环境科学国家重点实验室、海洋与地球学院的重要科研阵地，承载着重要的化学、生物类专业教学科研任务，培育了众多科研人才。从周隆泉楼到洪淑娥楼，两座以父母之名的建筑，见证着七匹狼“实业报国、教育兴邦”的不变初心，更彰显了闽商“达则兼济天下”的家国情怀。

强强联合！校企共建“产学研用”创新高地

当天，七匹狼随后与福州大学就共建产业创新研究院进行一系列深化合作。晋江市人大常委会主任林仁达，金井镇党委书记林晓为，金井镇人民政府镇长庄东航，福州大学晋江校区管委会常务副主任、院党委书记游生辉，福州大学晋江校区管委会副主任、院长林瑞全，福建七匹狼集团有限公司董事局主席周永伟，福建七匹狼实业股份有限公司董事长周少雄，福建七匹狼实业股份有限公司副董事长周少明，福建七匹狼集团党委书记、董事、副总裁吴兴群等领导悉数到场，共同见证了这一重要时刻，足见各方对此次合作寄予的厚望。

据了解，此次校企共建产业创新研究院项目将在服装美学创新、纺织新材料、服装智能穿戴创新和鞋服检测方面，携手建立四大实验室，立足产业前沿、共同攻克行业难题，与此同时，将在人才培养方面达成合作，进一步完善校企协同育人机制。

对于此次校企合作，七匹狼董事长周少雄表示高度认可与期待，他认为：“校企合作构建了‘产学研用’协同创新平台，促进了教育链、人才链与产业链的共融共促。这一模式不仅能培养产业急需的人才，更能助推晋江产业转型升级与区域经济高质量发展，是一场有价值、有能量的‘双向奔赴’。”福州大学晋江校区管委会常务副主任、院党委书记游生辉亦表示：“期待与七匹狼集团在人才培养、科研创新、成果转化等领域开展更深层次的合作，通过共建实践基地、联合项目攻关等方式，让高校科研与企业需求精准对接，为晋江培育更多高层次、复合型人才，携手书写校企、校地合作新篇章。”

业内人士指出，这一校企共建的创新研究院将成为培育高端专业人才的重要实践基地。通过七匹狼与福州大学的强强联合，双方将共同构建一套创新型人才培养体系。此番，福州大学还聘任周少雄担任客座教授，将更多企业实战经验融入课堂教学，七匹狼也将选派具有丰富实战经验的技术及业务骨干走进校园，实现产业资源与教育资源的优势互补。

之后，活动进入精彩的学术分享环节。福州大学两位教授以“AI赋能服装产业升级”为主题，深入浅出地剖析了人工智能技术在智能制造、个性化定制、精准营销等领域的创新应用，通过生动的案例展示，让与会嘉宾直观感受到科技与传统纺织服装业融合带来的无限可能。这些前瞻性的技术理念和创新方案，不仅为七匹狼未来的智能化转型提供了新思路，更让在场的嘉宾对“科技+服装”的产业前景充满期待。而未来，七匹狼与福州大学将在这些前沿领域展开深度合作，共同探索AI技术在服装行业的创新应用场景。

创新赛事引爆内生力！95后“战狼”崭露头角

活动当天，七匹狼还组织了一系列员工创新竞赛活动，旨在充分激发员工创新活力，挖掘并培养企业内部人才。这些竞赛活动覆盖AI赋能管理、新品研发、青年干部选拔等多个关键领域，已取得阶段性显著成果。在“AI赋能管理”竞赛中，员工们提出天马行空的想法，运用AI前沿技术降本增效，提升管理效率，比如自主开发的七匹狼电商AI主播可以全天在线，并且能够实现智能问答等一系列创新性方案；“爆款预言家”新品开发竞赛则吸引了员工踊跃参与，收获超千条富有创意的提案，金奖作品将用于26春夏产品；“超级狼人95赛季”活动聚焦青年干部选拔，助力一批95后优秀员工崭露头角，数名具有潜力的干部被纳入高管导师培养体系。颁奖环节上，七匹狼集团高管亲自为获奖者颁发荣誉奖杯与证书，并设置丰厚现金奖励，极大地调动了员工积极性与创造力，在企业内部形成良好的人才培养生态。

目前，这些创新竞赛已经成为七匹狼人才梯队建设的重要抓手，通过“以赛代练、以赛促学”的方式，可以有效发掘一批具有创新精神和领导潜质的优秀人才。

总的来说，七匹狼35周年庆的这次活动，无论是外部的产学研深度合作，还是内部的创新人才挖掘，都展现了一个成熟品牌拥抱变化、持续进化的决心和实力。这不仅仅是一个简单的周年庆祝，更像是一次面向未来的战略宣言。对于此次校企合作，你怎么看？欢迎在评论区留下你的看法！别忘了点赞关注，一起见证中国男装品牌的崛起！#服装科技 #校企合作 #国货之光

来源：财商圈一点号