摘要：“现在，都上门宣讲政策了。专员现场帮我们梳理高校毕业生就业补贴申报流程，列好材料清单。”酒泉美年大健康健康管理有限公司人力资源部负责人陈亮说。

“现在，都上门宣讲政策了。专员现场帮我们梳理高校毕业生就业补贴申报流程，列好材料清单。”酒泉美年大健康健康管理有限公司人力资源部负责人陈亮说。

今年4月以来，肃州区人社部门以问需求、送政策、送人才、送技能、送服务为主题的“一问四送”服务企业敲门行动全面铺开，人社干部走进车间厂房，用面对面服务破解企业急难愁盼问题。

政策礼包直达一线

“这是最新指南，创业补贴、技能培训等政策都能查到。”近日，在甘肃恒远动力新能源有限公司车间里，人社服务专员李娜正向工人讲解职业技能培训申报流程。她翻开指南，指着重点标注的“焊工技术培训补贴”条目说：“像这样的紧缺工种，企业组织实施培训能拿补贴，咱们本月就有开班计划。”

据了解，肃州区人社部门编印的指南涵盖14项惠企政策，通过“线上推送+线下宣讲”模式直达企业。至目前，已发放宣传资料2000余份，仅民营企业职称评审业务讲解就覆盖87家企业。

“专员带着‘明白纸’上门，还手把手指导操作。”甘肃德生堂医药科技集团酒泉有限公司人事主管李阳菲翻开手机里的政策推送记录说，“这是上周刚发的高校毕业生就业补贴申领指南，特别及时。”

供需对接创新模式

“这个焊工岗位月薪8000元起，还能考职业资格证。”这是每周五的“肃州人社·逢五就招”直播带岗现场。这种直播形式，让求职者更好更快地了解岗位情况。今年，肃州区已举办40场招聘活动，提供岗位1.4万余个，2700余人达成就业意向。

在酒泉饭店“人才驿站”观摩体验活动中，20余名高校毕业生围坐桌前，听酒泉世纪大酒店行政总厨讲解餐饮管理经验。“驿站提供住宿，还能参加企业开放日活动，对我们外地求职者太友好了。”来自兰州理工大学的毕业生张磊刚登记完求职信息，就收到了肃州企业的面试邀约。

目前，肃州区已建立15家“人才驿站”，今年新征集高校毕业生岗位188个，发放就业补贴189.6万元。

“才聚酒泉·西北行”校园招聘（资料图）

技能培训支撑产业升级

“挖掘机操作培训太及时了，我们工地正缺3名机手。”在肃州区泉湖镇春光村的实操场地，酒泉新科中等职业技术培训学校负责人王怀军说。至5月底，肃州区共举办各类培训班108期，2773名劳动者通过“就业技能+岗位提升+创业”培训体系实现技能升级。

“我们既要做政策的‘传声筒’，更要当企业的‘贴心人’。”肃州区人社局局长赵刚说，下一步，肃州区将持续深化“一问四送”行动，通过建立需求台账、专员跟踪服务等机制，让人社服务成为优化营商环境的“强引擎”。

肃州区人社局工作人员为群众提供咨询服务。

从政策宣讲车奔走于工业园区到“码上就业”平台24小时在线匹配，肃州区正用脚步丈量企业需求，以实干书写服务答卷。（孙艳 权晓华 刘荣花）

编辑：杨阳

见习编辑：石英

来源：酒泉日报视频