摘要：在河南省平顶山市，一场关乎2800余名职工切身利益的严峻困境正持续上演。重整人叶县发展投资公司（叶县县政府出资设立的国有控股公司）拒不执行法院判决，恶意拖欠职工费用累计高达1.2亿，致使职工们的生活陷入水深火热之中，合法权益遭到严重践踏。
在河南省平顶山市，一场关乎2800余名职工切身利益的严峻困境正持续上演。重整人叶县发展投资公司（叶县县政府出资设立的国有控股公司）拒不执行法院判决，恶意拖欠职工费用累计高达1.2亿，致使职工们的生活陷入水深火热之中，合法权益遭到严重践踏。
昔日辉煌难续，今朝困境重重
中盐皓龙盐化有限责任公司，曾经作为明星国企，于1994年顺利投产，在行业内也曾风光无限。2003年改制后归属中国盐业总公司，本应迎来新的发展契机。然而，在2018年，受盐业体制改革，以及自身产能、仓储等多种复杂因素的综合影响，公司突然陷入停产状态。这一转变，犹如晴天霹雳，让原本安稳工作的2800余名职工瞬间失去了经济来源，社保医保断缴、工资停发，生活陷入了无尽的黑暗。
原本在中国盐业总公司主导中盐皓龙破产清算计划进程中，叶县地方政府通过特定协议，促使中国盐业总公司终止破产清算计划并退出主导地位。2022年6月，在叶县地方政府的指导下，叶县人民法院完成对中盐皓龙的破产重整程序，叶县发展投资公司成为重整投资人。这本应成为企业重焕生机、职工权益得以有效保障的关键转折点，然而实际情况却与预期大相径庭。
企业接管存疑，处理方式遭质疑
叶县发展投资公司接手中盐皓龙后，在职工权益相关事务的处理上表现消极，严重缺乏行动力。其公然违背叶县人民法院批准的《中盐皓龙盐化有限责任公司等三家公司重整计划》中所明确的职工安置方案，致使职工合法权益遭受严重侵害。职工此前由单位代扣却未缴纳的住房公积金、在购买职工保障房时被多收取的款项、单位拖欠的工资与生活费、职工解除劳动合同时应得的经济补偿金，以及职工在办理退休手续时自行垫付的社会保险费用等，至今仍未得到妥善解决，累计拖欠金额高达约1.2亿元。
种种迹象表明，部分公司管理层与一些和公司业务存在往来的企业之间，可能存在不正当利益关联。为维护特定利益群体的私利，他们有意忽视职工权益，将职工权益保障问题长期搁置。这1.2亿元的巨额拖欠，对于平均年龄达50岁的职工家庭而言，无疑是沉重打击。
众多职工面临生活经济困难，社会保险金断缴，滞纳金持续累积；达到法定退休年龄的职工，正常退休手续办理受阻；依法保留劳动关系的17名工伤职工及五类人员的处境尤为艰难。工伤职工在过往工作中因工遭受重伤，部分已终身残疾，自2022年6月起，其生活费被拖欠，自2023年1月起，社会保险及养老金断缴。依照《劳动法》规定，距离退休不足5年的五类人员，不应被强制解除劳动合同，然而他们同样面临社会保险停缴、生活费拖欠的困境，基本生活难以为继。
更令人愤怒的是，叶县人民政府作为中盐皓龙破产重整的促成方，同时也是叶县发投公司的控股股东与实际控制人，在职工因安置费用未兑现而上访时，多位政府领导多次信誓旦旦地承诺将通过贷款等方式筹资安置职工。然而，这些承诺不过是拖延之计、空头支票，迟迟未见任何实质性进展。叶县人民法院裁定中“必须于2024年3月21日前全部兑现所有职工的安置费用”的严肃判决，如今竟沦为毫无效力的一纸空文。时至今日，两千多名职工仅仅拿到一张叶县发投公司开具的白条，他们的合法权益被肆意践踏，基本生活难以为继。
叶县发投公司的不作为，以及叶县人民政府对承诺的背弃、对职工诉求的漠视，不禁令人质问：这一系列行为，是否已然构成违法？是否属于严重的行政不作为与渎职？在法治社会的当下，政府本应是人民权益的守护者，是公平正义的践行者，然而叶县相关方的所作所为，与政府的职责和使命背道而驰，严重损害了政府公信力，更让无数职工寒心。
信访维权艰难，部门推诿责任
职工们为维护自身合法权益，多次前往市信访、县信访部门上访，恳请政府督促叶县发投履行承诺。但得到的却是一次次的拖延与敷衍。叶县发投作为具有政府背景的机构，本应代表政府的公信力，如今却沦为侵害职工权益的“帮凶”。面对2000多名职工的声声血泪诉求，面对职工生活艰难、上有老下有小的窘迫绝境，政府相关部门却冷漠以对，毫无作为。补偿款对于这些50岁以上、就业困难的职工来说，无疑是救命钱！可叶县发投却厚颜无耻地找各种荒谬理由拒绝向职工兑现，这种行为严重违反法律法规，是对法律尊严的肆意践踏，是对职工权益的公然亵渎。
职工强烈呼吁，社会期待正义
这些曾经为企业发展奉献了青春和汗水的职工们，如今却面临着如此不公的待遇。他们强烈呼吁中央巡视组能够介入调查，揭开事件背后的真相，依法依规督促相关部门和单位解决问题，保障职工的合法权益。他们明确提出以下诉求：针对已签署解除劳动合同协议及办理退休手续的职工，将其应得的各项费用一次性全额兑现；对于因重整人未能及时履行承诺，导致职工自行补缴社会保险金而产生的滞纳金部分，予以合理赔付或补偿；对于依法不得解除劳动合同的17名工伤职工和五类人员，及时补缴并确保后续按时缴纳社会保险资金，同时足额兑现应发放的工资或生活费。
在法治社会的今天，每一位劳动者的权益都应得到尊重与保障。此次中盐皓龙职工向中央巡视组反映问题，不仅关乎这2800余名职工及其家庭的生存与尊严，更关乎社会公平正义的底线。我们期待中央巡视组的介入能够如拨云见日，督导相关部门和单位依法解决问题，让公平正义的阳光重新照进这些职工的生活，也为社会树立起保障劳动者权益的典范，彰显法治社会对每一位公民权益的坚定守护。
来源：咏蛙