关于征集中阳县2025年第一批就业见习岗位的通知

摘要：为贯彻落实省人社厅、教育厅等10部门《关于做好就业见习扩规模提质量相关工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕31号），进一步推进我县就业见习工作扩规模、提质量，帮助我县离校2年内未就业的高校毕业生和中职毕业生，16至24岁的失业青年增强岗位实践经验，提升就业竞争

为贯彻落实省人社厅、教育厅等10部门《关于做好就业见习扩规模提质量相关工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕31号），进一步推进我县就业见习工作扩规模、提质量，帮助我县离校2年内未就业的高校毕业生和中职毕业生，16至24岁的失业青年增强岗位实践经验，提升就业竞争力，尽快实现就业，现面向各单位征集就业见习岗位。

一、征集范围

党政机关、事业单位、各类企业、乡镇社区

二、征集条件

（一）社会责任感强、管理规范，有接收青年就业见习的意愿和能力。

（二）在中阳县依法登记注册，制度健全完善，经营状况正常，办公环境良好，能够为见习人员提供必要的劳动防护用品和职业防护措施。见习单位提供的见习岗位，能有效提高见习人员的技能水平和就业能力，且人身意外伤害风险较低。

（三）能够按照有关规定在见习期间进行正规有效的管理，并足额发放见习基本生活补助。

（四）用人单位应在山西省人社一体化公共服务平台上申请见习单位并申报见习岗位，按要求提供所需材料。所申请的就业见习岗位数量不得超过本单位在岗职工总数的20％。

三、见习要求

（一）就业见习时间为3-12个月。

（二）见习单位与就业见习生签订《就业见习协议书》。

（三）按月发放见习补助。按我县最低工资标准1950元/月，见习单位负责40%（780元/月），就业补助资金负责60%（1170元/月）的就业见习补贴。

（四）见习单位需按规定为见习人员购买人身意外伤害保险，保额需与我市工伤保险工亡一次性赔付标准大致相同。人社部门按照每名就业见习人员240元的标准给予保费补贴。