摘要：前下属小刘的哭诉，让我想起毛泽东在井冈山的一句话：“以斗争求团结则团结存，以退让求团结则团结亡。”

“我熬夜做的方案被同事抢功，他还反咬我抄袭！”

前下属小刘的哭诉，让我想起毛泽东在井冈山的一句话：“以斗争求团结则团结存，以退让求团结则团结亡。”

职场情场那些“老实人吃亏”的困境，80年前就被毛选破解了。

一、斗争不是争吵，是战略博弈

90后产品经理对抗部门老油条：

1. 发现敌人：找出阻挠项目推进的关键人物（技术主管老张）

2. 建立统战：拉拢测试组+实习生形成联盟

3. 集中火力：在周会上抛出老张拖延的技术方案漏洞

4. 扩大战果：推动建立敏捷开发制度，架空老张决策权

三个月后，老张主动申请调岗，团队效率提升300%。

毛选精髓：

矛盾论：抓住主要矛盾（关键阻力）

持久战：积小胜为大胜

根据地：打造自己的核心支持圈

二、三步斗争心法，让对手主动服软

1. 信息游击战：用情报逼对方上谈判桌

行政主管Lisa的逆袭：

- 记录总监报销单异常（收集证据）

- 故意在茶水间“自言自语”审计流程（心理施压）

- 等总监主动找她“聊聊”（掌握主动权）

实操工具：

- 微信聊天记录云备份

- 关键会议录音转文字

- 工作日报留痕技巧

2. 资源封锁战：断他命脉而非抓他头发

宝妈对抗恶婆婆的智慧：

- 停掉代缴水电费（切断经济依赖）

- 带孩子回娘家一周（剥夺天伦之乐）

- 等婆婆带着土鸡蛋上门道歉

斗争公式：

控制对方最在意的3个点：

- 钱/权/情感需求

- 社会形象

- 核心资源

3. 舆论心理战：让全世界站你这边

销售总监整治刺头下属：

- 在客户面前夸赞其“细心负责”（道德绑架）

- 当众委托重要客户对接（施加压力）

- 在其出错时叹气“还是太年轻”（摧毁自信）

杀人诛心话术：

- “大家都觉得你肯定行”

- “没想到你会犯这种低级错误”

- “我向来最看好你”

三、高级玩家都在用的斗争模板

1. 职场篇：干掉抢功同事

- 第一阶段（防御）：

工作群同步进度+@相关领导

- 第二阶段（相持）：

在关键节点制造“只有你能解决”的危机

- 第三阶段（反攻）：

跨部门合作时“无意”透露同事黑历史

2. 情场篇：收拾冷暴力男友

- 战略撤退：

消失一周（发健身/读书朋友圈）

- 重点进攻：

在他兄弟局出现（惊艳造型+得体谈吐）

- 全面胜利：

等他道歉时叹气：“你变了，以前不是这样的”

3. 家庭篇：整治势利亲戚

- 统一战线：

给家族小孩发红包（建立群众基础）

- 精准打击：

在年夜饭上“关心”表姐考公三次失败

- 扩大战果：

主动介绍不靠谱工作给她

四、斗争红线：千万别成“斗鸡眼”

血泪教训：

某创业公司合伙人因斗争过度：

- 泄露商业机密触犯刑法

- 被行业拉黑永不录用

- 妻离子散患抑郁症

安全边界：

- 不用违法手段（录音要告知/证据要合法）

- 不动对方根基（留30%退路）

- 不公开撕破脸（保持表面和平）

止损信号：

- 开始失眠焦虑

- 被第三方多次提醒

- 产生报复快感

五、从斗争到团结的终极智慧

真正的高手，能把敌人变成队友。某上市公司CEO的经典操作：

1. 把竞争对手挖来当副总

2. 派其开拓最难市场

3. 用股权绑定利益共同体

4. 三年后该区域贡献40%营收

毛选最高境界：

- 斗是为了不斗

- 打是为了和谈

- 争是为了共赢

下次遇到欺负时，记住：

- 拍桌子不如建台账

- 骂街不如做数据

- 流泪不如画蓝图

正如毛泽东所说：“打得一拳开，免得百拳来。”

你的退让不会换来尊重，但精准的斗争能赢得整个世界。现在就去整理对手的七寸清单，明天开始——他狂任他狂，你打你的粮仓！

来源：职场tan