摘要：“您好，我想毕业后自主创业，但不知从何入手，您可以给我点建议吗？”日前，在大庆市人力资源服务中心“行(hang)行(hang)行(xing)”职业指导工作室，一名年轻小伙向工作室工作人员咨询。工作人员耐心解答，为其解惑答疑。

“您好，我想毕业后自主创业，但不知从何入手，您可以给我点建议吗？”日前，在大庆市人力资源服务中心“行(hang)行(hang)行(xing)”职业指导工作室，一名年轻小伙向工作室工作人员咨询。工作人员耐心解答，为其解惑答疑。

记者从市人力资源服务中心了解到，针对应往届高校毕业生就业困难，部分求职者对自身职业生涯规划迷茫等问题，市人力资源服务中心成立了“行行行”职业指导工作室，进一步推进重点群体就业创业服务质量提升，帮助求职者转变择业观念，树立积极职业价值观。

突出一体化特色

推进项目式服务

“非常感谢专家的宝贵建议和帮助，对我的职业发展方向提供了清晰的指引，我对自己的职业生涯规划有了更清晰的认识，坚定了从事本专业的发展方向。”中央财经大学王可同学对工作室的就业帮助服务点赞。

据了解，为提高工作室服务水平，提升覆盖广度，市人力资源服务中心统筹多方力量，采取高校、县(区)、社区“1+7+9+N”四级管理方式开展“两请四进”6个项目。目前，1个工作室主场地、三大分区、五大功能已初步形成，其中，三大分区指的是职业唤醒走廊区、团队指导区、个体指导区。五大功能包括文化传输功能、“一对一”测评功能、心理疏导功能、模拟面试功能和团队指导功能。同时计划在7所驻庆高校和9个县(区)人才中心设职业指导工作站，每个市县两级招聘大厅和社区服务大厅开设“职业指导角”及相关文化宣传栏。截至目前，高校均已挂牌，社区“职业指导角”已开展5个试点。“两请四进”6个项目也同步推进，其中，“两请”是指“职业能力训练营”“专家开放座谈日”；“四进”是指“精准指导进会场”“鸿志助航进校园”“生涯护航进社区”“访企探岗进园区”。目前，“职业能力训练营”开展2期，“专家开放座谈日”举办1期，“精准指导进会场”参与招聘会现场指导79场，“鸿志助航进校园”进高校宣讲27场，“生涯护航进社区”开展2次，“访企探岗进园区”服务企业2次。2024年共提供服务8000余人次，发布职业指导视频26条，“一对一”电话精准推荐岗位6346人次，全市共有1.1万名求职者与用人单位达成就业意向。

突出数字化特色

引领精准式服务

“拿数据说话、靠数据分析、用数据决策、依数据执行”，工作室以数字化方式为求职者精准匹配导师、行业和岗位。数字化精准匹配导师，去年全年共新增聘请34名职业指导师进入专家库，均为驻庆高校就业处负责人、知名企业人力资源师、心理咨询师等专业人士。对求职对象进行精准分类，按照困难群体种类不同、职业探索和职业重建阶段不同、年龄行业不同等分门别类进行指导。数字化精准匹配行业，突出职业指导服务内容的专业性，对人力资源市场数据进行分析比对，给咨询者的规划提供数据支撑。数字化精准匹配岗位，指导数据实时上传“大庆就业码”平台，平台给出适合的岗位库，在指导过程中及时帮助求职者分析。

突出智能化特色

扩展便捷式服务

有求职困惑的高校学子如何预约服务？市人力资源服务中心副主任杨杨介绍，服务群体可以通过“网”“线”“屏”三种形式进行预约。“网”是在“大庆就业码”电脑端职业指导服务板块进行预约；“线”是拨打职业指导专线(电话号码)进行预约；“屏”是通过“大庆就业码”手机小程序职业指导板块进行预约。导师在手机端接到“大庆就业码”小程序职业指导板块预约通知后，自动给求职者回复电话，开展线上指导。工作室还通过指定转化的形式发展联络员队伍，包括社区网格员、学生干部、辅导员等，联络员也可在分站或者“职业指导角”引导求职者自助通过“大庆就业码”小程序和“大庆人力资源”公众号获取求职信息，预约职业指导。不仅如此，工作室还引进了全省首台“职业智能测试一体机”，求职者可通过自助方式深入、有效地开展自我探索，保证测试过程安静和私密。

下一步，市人力资源服务中心在做好求职者的职业指导、心理疏导、人生向导和企业的招聘辅导的同时，将进一步探索评价机制智能化，由用人单位、就业群体、社会群体组成三方评估体系，不断优化服务质量。探索“互联网+”大数据指导模式进一步深入，通过数据整合分析为驻庆高校提供学科专业调整意见建议，促进高校与产业板块需求相结合，帮助更多的人才留在大庆。(记者 肖瑶)

来源：金台资讯