摘要：最近网上有个事挺火的，东方甄选把他们主播"顿顿"的名字申请注册成商标了。这下可炸锅了，好多人都在讨论这事到底是不是公司太绝了。原来要是主播离职后还想用这个名儿直播，要么得付钱给公司，要么就得改名字。

最近网上有个事挺火的，东方甄选把他们主播"顿顿"的名字申请注册成商标了。这下可炸锅了，好多人都在讨论这事到底是不是公司太绝了。原来要是主播离职后还想用这个名儿直播，要么得付钱给公司，要么就得改名字。

以前董宇辉就被卡过，后来公司把商标送他了才完事。现在又轮到顿顿，这算不算挖坑给想走的员工呢？打工人自己的名字明明是自己的，但公司说因为是在这里工作才出名的，所以商标权归公司。有网友说，超过六成人觉得员工名字类的IP应该归个人，企业注册得小心点。

这事把打工人的个人品牌和公司资产之争摆明了。有网友总结说，员工离职不外乎两个原因，要么钱给的不够，要么处不来。现在大家在问，东方甄选会不会把商标还给顿顿？毕竟好聚好散对两边都好。

法律上有点说不清，根据商标法，如果名字是因为在公司工作才出名的，公司确实有权注册商标。但这么操作也容易闹矛盾。之前比亚迪为了"王传福"商标和前员工打过官司，互联网大厂那边离职创始人也常为这类事闹得不行。日本那边偶像公司的做法倒是有点参考，他们一般会提前签协议说清楚名字使用权。

现在网上有很多讨论，有人发起了投票，大部分人都站在员工这边。还有人做了个解约协商的话术模板在传，教怎么谈。看来这事不只是公司和员工的事，连带整个行业的人力资源管理方式都要被影响了。

企业可能觉得注册商标是保护自己的利益，防着员工带着名头跳槽。但员工会觉得这是在限制他们的职业选择。有报道说有些公司开始建补偿机制，员工离职时按贡献给钱，商标就归还。不过这种模式还在摸索阶段，具体怎么估值还没定论。

最近两年网红商标纠纷越来越多，光查到的就有200多起。有人开始讨论要不要立法专门管这事，毕竟现在主播名字就是他们的生计。之前德国那边有个人标识权保护，可能对咱们也有借鉴意义。

现在事情还在发酵，没看到东方甄选正式回应。也不知道最后怎么解决。这事儿提醒了所有人，未来签合同得把名字使用权说清楚。反正观众们现在都在看后续，这事估计要闹一段时间。

来源：丫丫爱追剧