摘要：通过沉浸式课堂、特色宣讲、书香阵地三大举措凝聚职工奋斗力量：活用本地红色资源，组织潍县战役纪念馆现场教学10余场；创新宣讲形式，组建“劳模工匠宣讲团”，开展“车间微课堂”等场景化特色宣讲20余场，覆盖1800余人次；打造“潍城·工读”品牌，建成3家全国职工书屋

潍城区以职工需求为“圆心”，以提升幸福指数为“半径”，通过思想铸魂、技能登高、权益护航、数智赋能、文化润心五大行动，让服务既有“速度”更有“温度”。

通过沉浸式课堂、特色宣讲、书香阵地三大举措凝聚职工奋斗力量：活用本地红色资源，组织潍县战役纪念馆现场教学10余场；创新宣讲形式，组建“劳模工匠宣讲团”，开展“车间微课堂”等场景化特色宣讲20余场，覆盖1800余人次；打造“潍城·工读”品牌，建成3家全国职工书屋示范点，举办读书活动50余场，惠及6500余人次，以文化浸润强化“劳动创造幸福”价值认同。

构建职工技能提升体系，打造“培训+竞赛+传承”全链条培育模式：建设劳模工匠学院等平台，开设18类公益课程，年培训超2000人次；2024年以来，举办多行业技能竞赛150余场，覆盖1.3万人次；创新“劳模带徒”机制，组建技术服务队，深入企业69次，解决重大技术难题74项，900余名职工实现技能跃升，形成三级工匠梯队。

推出“工会+检察院”协同维权模式，建立职工劳动权益保障联络站，构建“三级调解服务体系”，矛盾调处成功率超98%；推出“身心双检+法治体检”联动服务，为3700余名新就业形态劳动者提供健康与法律“双保障”；深化集体协商机制，覆盖企业100余家，吸纳职工“金点子”提案48条，将生产难题转化为创新课题。

创新实施百企“亮桥”工程，搭建数字化民主管理平台，职工在线提诉求、企业实时解难题，响应效率提升85%，企业运营成本降低8%；依托“齐鲁工惠”APP，提供求职招聘、法律援助、婚恋交友等18项服务，提供具有工会特色的普惠性、常态性、精准性服务；开展“扫码入会”行动，吸纳400余人加入工会组织，享受“入会即享十大福利”便捷服务。

构建“月月有活动、季季有亮点”的文化生态，打造融好品展销、非遗体验、美食盛宴于一体的“职工美好生活季”，举办“会聚良缘”交友活动、职工书画展等20余场，惠及职工1.5万人；升级服务阵地，建成全国最美驿站3家、省级最美驿站4家，配置“妈妈小屋”30处、户外劳动者驿站53个，解决饮水、休憩等“关键小事”2000余件；夏日“清凉礼包”等暖心活动，让职工感受到“娘家人”的温情陪伴。

潍城区将继续

以职工满意为标尺

以幸福加码为追求

在高质量发展的画卷上

绘就更温暖的“工”字底色

来源：潍城发布