摘要：日前，“桑梓情 心永衡”衡水学子回归计划之走进衡水学院活动在衡水学院举办。这是衡水学子回归计划系列活动之一，以“人才回流+就业服务”模式持续优化营商环境，搭建企业和求职者优质服务平台，进一步推进《关于聚集创新创业人才助力衡水高质量发展的若干措施（试行）》落实落

我市学子回归计划取得新成效（主题）

衡水日报讯（记者王天祥）日前，“桑梓情 心永衡”衡水学子回归计划之走进衡水学院活动在衡水学院举办。这是衡水学子回归计划系列活动之一，以“人才回流+就业服务”模式持续优化营商环境，搭建企业和求职者优质服务平台，进一步推进《关于聚集创新创业人才助力衡水高质量发展的若干措施（试行）》落实落地。有不少学生在招聘会上找到了心仪的工作。

人才是一座城市的活力之源、创新之核、发展之要、强市之基，也是推动经济社会高质量发展的战略性资源。

我市深入贯彻中央人才工作会议精神和省、市相关部署，坚持人才引领发展的战略地位，着眼于把基础教育优势转化为发展优势，紧密结合衡水实际，大力推进“衡水学子回归计划”，为经济社会高质量发展提供了坚强的人才支撑。今年以来，共吸引高校毕业生来衡就业20883人，同比增长13.2%。

为精准掌握人才资源，我市建立衡水学子信息库，对历年高中毕业生全面摸底，将有影响力、有知名度、有硬实力的校友，纳入知名校友名录，并按照行业对知名校友分类，共收集完善学子信息9.8万人；筛选知名校友4725人，涉及10个行业类别；建立企业急需人才目录，充分了解企业所急需人才的类型和数量，精准助力企业引才。

聚焦产业发展，编制发布《衡水市人才需求目录》，共编入1900家用人单位，提供就业岗位5394个、人才需求信息38342条。积极推进“10+N”公共就业服务专项活动，全面推广“直播带岗”和“人才夜市”，为广大学子与优质企业搭建沟通对接平台。完善我市创业指导专家库和创业指导专家志愿团，为自主创业的高校毕业生提供指导服务。截至目前，全市共组织线上线下各类招聘活动225场；共有市级创业导师216名，省级创业导师15名。

此外，利用学子回乡过年的机会，组织开展了“学子回家过大年”活动，邀请100名优秀学子、人才和衡水本地企业家，参加了7个有感情、有温度的交流互动活动，全面展示了家乡发展新貌和良好前景，彰显了对人才的关心关爱和热切期盼，进一步巩固了优秀学子与家乡的情感纽带。

借助京津冀人才引领优势，我市深入探索柔性引才用才新模式，成功举办第二届“智兴燕赵”河北省高层次人才服务行·走进衡水活动，邀请省内外专家人才32名，解决企业发展技术难题和项目需求31项，12个项目达成合作意向并当场签约，7位专家分别就各自技术创新项目作了技术项目路演发布，130家企业参加活动并与专家对接交流，实现了专家与企业点对点精准对接，有效解决了企业发展难题，为高层次人才施展才华、促进科研项目落地提供优质机会。

从“学子回家过大年”到“智兴燕赵”河北省高层次人才服务行·走进衡水，从“人社干部助企行”到“人才夜市”活动，我市不断创新工作方式，提升服务水平，强化活动赋能，营造浓厚氛围，持续激发学子回归就业创业热情。

市人社局相关负责人介绍，2022年以来，共吸引5.8万余名高校毕业生来衡就业，其中本科及以上学历3.1万人。随着各项服务活动的展开，我市把各类人才政策、优质就业岗位、温馨周到服务直接送到广大学子身边，形成“人才进衡，水到渠成”高质量充分就业良好氛围，助力我市新质生产力培育和经济社会高质量发展。

来源：中工网一点号