摘要：今天小编想和大家分享体制内的三个部门，是一些人眼中的“神仙单位”、离领导距离最近、升迁速度最快，同时也是考公岗位里大家梦寐以求想进但是非常难考的部门。

今天小编想和大家分享体制内的三个部门，是一些人眼中的“神仙单位”、离领导距离最近、升迁速度最快，同时也是考公岗位里大家梦寐以求想进但是非常难考的部门。

但是他们也是加班是家常便饭、最辛苦的三个部门。这些岗位虽然前途好，但工作强度大，适合能吃苦的年轻人参考。

一、两办

两办指的具体是党委办公室和政府办公室，这两个办公室堪称是领导的核心助手，负责写材料、安排会议、传达政策。优势是离领导距离最近，所以政策信息早知道，如果能力强的话提拔非常快，因为你干的好不好领导能直接看见。

但是这个部门有非常大的挑战性：

1.经常加班写文件，熬夜是常态，所以一般都是年轻人。

2. 节假日也可能随时待命，要是有什么突发事件或者领导要在重要场合发言也要及时写材料。

3.需要极强的文字功底和细心程度，因为是领导的发言稿，可不能写错一点。

适合人群：文笔好、能熬夜、想快速升迁的年轻人

二、组织部

专门管干部升迁的部门，负责干部选拔、考核、任命，被称为"体制内的人事部"，因此抓住的是干部的命脉。

所以优势自然是能掌握干部升迁信息，该部门地位高，是体制内的强势部门，非常有话语权，同时也能积累广泛人脉资源。

但相应的挑战也不少：

1.由于工作要求绝对保密，嘴不严的干不了 ，毕竟涉及到升迁任命，要是走漏嘴了直接完蛋。

2.因为要考察干部工作情况，所以要经常跑遍各单位，经常出差 。

适合人群：守口如瓶、擅长沟通的细心人

三、宣传部

这个部门也是核心部门，既要发新闻，又要管网络上的发言，还要搞活动。

优势是：1.能接触新媒体、文化活动等新鲜事物，各种政策都要通过宣传部一线传播，所以也能最快速的得知到新鲜事情。

2.节假日组织文艺活动较有趣，这个部门组织活动非常的丰富，能长见识。

挑战：

1.要随时应对网络突发事件（比如半夜出现热搜），马上要想应对方法，所以加班也是家常便饭。

2.既要会写文章，还要懂拍视频、做直播。因为宣传不仅要靠文字，现在也要靠线上传播，所以要多才多艺。

3.考试竞争激烈，和上面几个一样，作为核心部门考试非常难进

适合人群：熟悉网络、创意多、文笔好、能适应加班的年轻人

总结

总之，之所以有这么多人趋之若鹜，正是因为它们往往与“晋升”、“地位”、“权力”挂钩，但是大家还是要量力而行。这些部门都有一些共同特点，大家要注意：

1. 这些部门考试分数要求高，对学历也有要求，往往百里挑一，万里挑一 。

2. 晋升快≠轻松，加班多是普遍现象，要想晋升的话，就不要想按时下班了，写到头秃是日常。

3. 报考前建议了解岗位真实工作状态，对这些岗位要去除滤镜，只是你以为的光鲜亮丽。

4. 35岁以上慎选：工作强度大，可能吃不消，年轻人这么干都不一定行，年纪大的人，体力更加跟不上。

来源：越彬教育