摘要：家人们谁懂啊！每次开会轮到自己发言就秒变 “哑巴”：大脑空白到卡壳，好不容易开口却磕磕巴巴，领导听完眉头紧锁…… 其实不是你嘴笨，是没摸到发言的 “底层逻辑”！今天掏心窝子分享 4 个被大佬私藏的表达模板，从工作汇报到年会发言全拿捏，亲测练熟后同事都问我是不是

家人们谁懂啊！每次开会轮到自己发言就秒变 “哑巴”：大脑空白到卡壳，好不容易开口却磕磕巴巴，领导听完眉头紧锁…… 其实不是你嘴笨，是没摸到发言的 “底层逻辑”！今天掏心窝子分享 4 个被大佬私藏的表达模板，从工作汇报到年会发言全拿捏，亲测练熟后同事都问我是不是偷偷报了口才班！

第一个王炸公式：过去 - 现在 - 未来

这招堪称 “万能公式”，不管是讲项目、做总结还是聊规划，套上就完事！举个栗子，之前带团队做复盘时我这么说：

“起初咱们项目踩过不少坑：需求调研像抓瞎，资源对接全靠碰运气，团队磨合时天天加班救火。但现在不一样了！我们梳理出标准化流程，资源对接效率翻 3 倍，跨部门协作跟 “开挂” 似的，项目进度提前半个月达标！下一步咱们更要搞事情 —— 打算引入 AI 工具优化流程，再绑定两个行业头部资源，争取季度 KPI 直接冲顶！”

▶ 逻辑亮点：用时间线串起 “踩坑 - 突破 - 展望”，听众能跟着你的思路走，听完就觉得 “这事儿靠谱”！

第二个氛围感公式：感谢 - 回顾 - 愿景

年会、团建这种场合，讲太干会冷场，用这个公式直接把气氛拉满！之前公司年会上我替领导写的发言稿：

“首先必须给咱们团队的兄弟姐妹磕一个！这一年谁不是拼到凌晨改方案、扛着压力谈客户？没你们撑着，咱公司不可能拿下 3 个千万级项目，还在淡季硬生生杀出一条血路！回头看看，那些一起熬夜改 PPT 的夜晚、为了一个数据掰扯到脸红的时刻，全是咱们的勋章！新一年咱必须搞波大的 —— 目标突破 5 亿营收，拿下行业标杆认证，让所有人提到咱们公司都得说一句‘狠’！”

▶ 技巧点睛：感谢要具体到团队付出，回顾带细节，愿景喊出口号感，听完让人想拍桌鼓掌！

第三个破局公式：问题 - 原因 - 方案

商务演讲、产品推广时用这招，秒变 “逻辑大神”！之前给客户推线上课程时我这么讲：

“现在很多学员反馈课程完课率低，为啥？其实摸透了就三点：一是课程章节太长像裹脚布，二是课后练习没跟进，三是缺少学习激励。但咱早备好了招：马上把课程拆成 15 分钟短视频模块，搭配每日打卡闯关机制，再联合行业大佬搞直播答疑，完课率至少能提 40%！”

▶ 底层逻辑：先甩问题引发共鸣，再剖原因显专业，最后给方案展能力，客户听完就想喊 “合作！”

第四个绝杀公式：PREP 模型

开会发表观点、说服领导时用这个，句句戳中要害！上周给老板提涨薪时我是这么说的：

“我觉得自己完全胜任主管岗（观点）。这半年带团队完成 200% 业绩，还梳理出 3 套标准化话术帮新人快速上手（原因）。就像上个月带新人小王，用我总结的话术模板让他首月开单 30 万，比同期新人高出 2 倍（案例）。所以从能力和贡献来看，我认为自己具备晋升条件（观点重申）。”

▶ 关键动作：观点要明确，原因列数据，案例选具体事件，最后再把观点 “敲” 一遍，老板想拒绝都难！

最后划重点：这些公式不是死模板，得像练车一样反复磨！建议每天花 10 分钟对着镜子练，或者找同事模拟场景互怼。想系统提升的宝子，我整理了《30 天表达训练手册》，从自我介绍到谈判话术全有，戳我领取～

记住：职场里会干活重要，会表达更重要！把这 4 招练到肌肉记忆，下次发言你就是全场焦点，机会自然往你怀里钻��

来源：战略顾问陈西军