摘要:在这些地方,勤勤恳恳干活的人常常被当作“牛马”,日复一日地付出,却很难得到应有的回报;而那些有关系的人,却能轻轻松松地获得晋升机会,一路高升。
在当今社会,我们常常能听到各种各样的“关系户”。这里绝没有认为关系户挤压普通人生存空间的行为是正确的。
但静下心来思考,假如我们自己手中握有关系资源,又是否真的能做到完全弃之不用呢?
看看国企、电网、铁路、烟草系统,还有体制内单位,甚至是普通企业,尤其是前面提到的那些领域,关系户似乎无处不在。
在这些地方,勤勤恳恳干活的人常常被当作“牛马”,日复一日地付出,却很难得到应有的回报;而那些有关系的人,却能轻轻松松地获得晋升机会,一路高升。
然而,令人感到奇怪的是,这种普遍存在的现象在大众层面并没有激起太大的波澜,没有引发广泛且激烈的讨论,仿佛已经成为了一种心照不宣的“潜规则”。
可是,同样的情况一旦发生在学术界,那反应可就大不一样了。学术界一旦曝出关系户的相关事件,便会引起轩然大波,大家的呼声和抗议声此起彼伏,这是为什么呢?
仔细分析,或许是因为许多学生怀揣着对科研和学术的崇高理想。在他们心中,“老师”是知识的传播者、引路人,“科技”代表着无限的可能与希望,他们对学术领域充满了幻想、崇拜、敬重和向往。
他们以为只要自己努力钻研、刻苦学习,就能在学术的道路上实现自己的价值,为社会的进步贡献力量。
然而,现实却残酷地告诉他们:哪怕拼尽全力,争得头破血流,最终得到的可能也只是别人挑选后剩下的机会。
在这个看似纯净的学术世界里,原来也充斥着各种圈子和复杂的人际关系,所谓的理想和公平,似乎只是遥不可及的幻影。这种理想的破灭,对于每一个怀揣梦想的人来说,无疑是一种巨大的痛苦。他们曾经的信念在一瞬间崩塌,那种失落和无助感,会让他们对未来感到迷茫和绝望。
从这个现象出发,我们不禁要思考生育的问题。如今的社会环境如此,我们在决定生小孩的时候,是不是应该更加谨慎呢?
如果我们无法为孩子提供足够的资源和支持,那么孩子很可能会像我们一样,在社会的底层挣扎,不上不下,陷入无尽的痛苦之中。
这样看来,关系户现象本质上似乎是在劝退生育,难道普通人就只能生下继续当“牛马”的后代吗?
我们这一代人,正处于一个特殊的时代,起着承上启下的作用。父母那一辈,对科研和学历有着极高的幻想,他们认为只要拥有高学历,在科研领域有所建树,就能拥有光明的前途。
而我们这一代,却亲眼目睹了现实的残酷与血腥。那句“你本该前途光明,如果不光明,一定是你自己不争气”,曾经让我们在无数个日夜中挣扎、痛苦。我们努力想要打破这种不公平的局面,却发现自己的力量是如此渺小。渐渐地,我们习惯了这种现实,从最初的愤怒和不甘,变得麻木不仁。
在这里,我想说,不管是有权、有钱,还是有关系的人,谁都喜欢被认可、被追捧的感觉,这无可厚非。
但请你们把这些资源藏好,不要将其作为炫耀的资本,更不要试图以此来获取普通大众的认可。扪心自问,你们为社会的发展和科学的进步做出了多少实质性的贡献呢?普通大众没有吃你们家的一粒米,所以请收起你们的傲慢与偏见,少在大家面前炫耀。
以上只是个人的一些观点,纯粹是有感而发,并没有想要说服别人的意思,也绝对没有想要捂住别人嘴巴、不让别人发言的想法。
我深知关系户挤压普通人生存空间是一件非常不好的事情,我更期待能够听到一些切实可行的解决办法,而不是毫无意义的情绪宣泄和盲目地站队喊口号。
毕竟,只有找到真正的解决办法,我们才能逐渐改变这种不公平的现状,让社会变得更加公平、公正。
来源:职场tan