企业“抢人” 求职者“抢工”——常德“春风行动”现场招聘会见闻

摘要：上午9时，中联重科建筑起重机械有限责任公司（简称“中联重科建起”）、湖南飞沃新能源科技股份有限公司、常德市宏通机电技术有限公司等46家企业早已布置好展位。

2月5日，随着春节长假的落幕，湘西北人力资源市场迎来节后首场“春风行动”现场招聘会，求职者与招聘者之间展开了一场美好的“双向奔赴”。

招聘会人气旺

46家企业携两千余岗位觅才，技术岗位需求最旺

上午9时，中联重科建筑起重机械有限责任公司（简称“中联重科建起”）、湖南飞沃新能源科技股份有限公司、常德市宏通机电技术有限公司等46家企业早已布置好展位。

为了吸引人才，不少企业都拿出“真金白银”。“月薪8000—20000元，买社保，还有旅游、超产奖等福利！”常德市双星经贸发展有限公司的招聘负责人热情地向求职者介绍公司的福利待遇。

有的企业还打出了“温情牌”。“我们为员工购买‘五险一金’，提供有竞争力的薪酬待遇、免费食宿和工作装，发放节日福利，还有完善的培训体系，帮助员工成长。”中联重科建起人力资源室主任薛金华表示，希望用真心留住人才，让员工在公司感受到家的温暖。

记者从湘西北人力资源市场了解到，这次招聘会，46家企业共提供就业岗位2650个，涵盖新能源、机械制造、教育培训、物流运输、餐饮等多个行业。其中，普工、钳工、焊工等技术岗位需求最旺，其次是销售专员、家政服务员、快递分拣扫描员等岗位。从薪资上来看，电气工程师、机械设计工程师、车辆底盘工程师等高技术岗位月薪较高，可达8000—20000元；此外，网约车司机等岗位月薪也达到6000—15000元。

企业相关负责人向求职者介绍岗位情况

815名求职者进场择岗，注重薪资待遇和成长空间

招聘会现场，陆续有求职者进场。他们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，寻找属于自己的职业机会。记者观察发现，求职者最关注的仍然是薪资待遇，高校毕业生等年轻求职者同时还会看重职业发展与成长空间。

“这是我在湘西北人力资源市场找的第二份工作。”经过沟通交流，毕业于湘潭大学的黄中信与湖南德谦生物科技有限公司达成初步就业意向。他告诉记者，此前他在常德一家家装公司工作，昨天刚辞职。“看到有这么多企业招聘，感觉机会挺多的。我比较看重企业的发展前景和薪资待遇，希望能找到一份有挑战性、收入合适的工作。”

求职者填写求职信息

在中联重科建起的展位前，咨询的求职者络绎不绝。该公司需要招聘装配钳工200人、焊工100人，是此次招聘人数最多的企业。不到1个小时，就已经有数十名求职者留下简历，其中不乏一些有经验的技能人才。“我之前一直在外地做焊工，这次回家过年，听说有招聘会，来看看有没有合适的岗位。”来自鼎城区的王先生认真地向招聘人员介绍了自己的专业技能和工作经验。“我很早就关注过这家企业，希望能应聘成功，留在家乡工作。”王先生说。

据统计，此次招聘会共吸引815人进场求职，达成初步就业意向506人次。

求职者与企业招聘人员沟通交流

“线上+线下”服务助力供需精准对接

“本次招聘会是春节后公共就业服务工作的开端，旨在为企业和求职者搭建高效的对接平台，促进就业市场的多元化发展。”市人社局相关负责人介绍。

作为2025年常德市“春风行动”的重要活动之一，本次招聘会采用“线上+线下”相结合的方式进行，除了现场招聘，还通过直播带岗等形式，为无法亲临现场的求职者提供便捷的求职渠道。当天，线上直播吸引4.1万人次观看互动，进一步扩大了招聘会的影响力。招聘会现场还设有政策咨询等区域，为求职者提供就业创业、职业指导、社会保障等咨询服务。