摘要：春节假期刚过，一场场“抢人大战”已经悄然打响。为更好地满足广大用人单位节后用工需求，助力余杭实现经济“开门红”，2月5日上午，蛇年首场线下招聘会——“2025年余杭区‘春风行动’系列招聘会”在区人力资源市场火热开场。

春节假期刚过，一场场“抢人大战”已经悄然打响。为更好地满足广大用人单位节后用工需求，助力余杭实现经济“开门红”，2月5日上午，蛇年首场线下招聘会——“2025年余杭区‘春风行动’系列招聘会”在区人力资源市场火热开场。

招聘会现场人潮涌动，前来求职的市民穿梭于各个展位之间，认真了解招聘信息，与企业招聘人员深入交流。余杭本地的二胎妈妈咸中超便是其中一员，孩子度过哺育期后，她希望在家门口找一份互联网相关工作。在这场招聘会上，她递出三四份简历，且均进入复试环节。“现场企业提供的岗位真实且优质，与自身匹配度较高，政府的就业政策也十分贴心。楼道长和党员及时将招聘信息传达给居民，十分便捷。”咸中超说。

除了线下热闹的招聘展位，区人社局创新推出“直播带岗”活动。通过线上平台，企业环境及岗位信息得以同步展示，吸引了超4.66万人次在线观看互动。杭州美风科技有限公司带来了智能机器人研发技术员、知识产权撰写人等多种岗位，其人力总监王芳称赞道，这一形式能让那些无法赶到现场的人也能了解招聘信息，企业也能借此机会提前与优秀人才对接。

此次招聘会汇聚了40家知名企业，覆盖汽车零部件、智慧城市服务、能源物联网等多个热门行业，共提供超过1800个优质岗位，满足了不同学历、技能水平求职者的就业需求。杭州钱江制冷集团招聘负责人郑燕燕表示，公司正值转型期，对人才求贤若渴，期望能引进优秀人才提升产品质量。

据统计，本场招聘会吸引了500余名求职者到场，初步达成就业意向327人次。余杭区人社局就业服务管理中心主任沈明栋介绍，此次招聘会是在年前对全区企业用工情况摸底的基础上举办的，旨在服务余杭区企业用工，帮助失业人员、就业困难人员、退役军人等重点群体实现就业，助力企业开门稳、开门红。

后续，区人社局还将举办“春风行动”系列招聘会、2025年省际劳务协作招聘活动、“相约余杭 一职为你”校园招聘等多场线上线下专场招聘活动，把稳就业、保用工、优服务、促发展落实到每一项具体行动中，切实解决民生大事。

来源：余杭晨报