摘要：比如「国内营商环境问题」中的「不正当竞争问题」，出题人分别从「企业」和「监管部门」的不同角度，在不同段落分开阐述了「不正当竞争问题」，进一步地，借助「法学教授」之口，讲了「如何规范」知识产权的不正当竞争的具体对策。

（三）请结合“给定资料3”，为N省商务厅负责人拟写一份总结发言稿。（20分）要求：内容全面、详略得当；不考虑格式；不超过500字。

2月6日周四晚八点，我直播讲解2024年联考公务员河南省考市级申论 商务厅负责人会议总结发言稿

类似 2024年联考公务员申论答案 工作组暗访情况汇报，这又是一道经典的概括总结发展情况的公文题

同时，深层次难点在于此题结合「经济发展十六字方针」即高频考点「打造良好发展环境」「暗含归纳」，你需要按照与会人发言内容不同，重新梳理分类

具体而言，「“三同”行动的问题」，「国内营商环境问题及知识产权对策」，「涉企政务服务问题」三个方面

本文内容

出题人通过总结发言稿设定工作情景，以概括情况为核心，主题上涉及经济发展十六字方针。

注意，此处的情况包括问题以及部分解决问题的思路。

高频易错点在于此题涉及归纳，即出题人用不同的人表述相同性质的问题，你要能够正确理解出题人在说什么，实现同一类问题情况的归类。

比如「国内营商环境问题」中的「不正当竞争问题」，出题人分别从「企业」和「监管部门」的不同角度，在不同段落分开阐述了「不正当竞争问题」，进一步地，借助「法学教授」之口，讲了「如何规范」知识产权的不正当竞争的具体对策。

注意，这些内容必须归纳在一起，这是理论考点，同时，结合工作实际，发言人可以各自为政，但最后的总结情况必须有具体清晰的脉络，工作重点

再说一遍，此处之所以需要重新归类要点，是因为结合这个工作场景，以及出题人故意拆分了要点，把同一类型的情况拆分成不同人来说。

同一问题出题人用关键词，事例细节，对话等表现，你要能够抓住重点。

「“三同”行动的问题」，出题人用企业负责人「如果早知道」，表现政府的「宣传问题」，进一步地，用另一个企业负责人给出关键词表现「申请问题」

「国内营商环境问题」，出题人通过「某机电集团负责人」和「市场监管局处长」强调了「不正当竞争问题」，「某代工企业负责人」确定了「竞争激烈」两个方面

同时，通过「不正当竞争问题」引出了「知识产权保护措施」「涉企政务服务问题」，涉及提升企业办事效率，以及优惠政策的扶持对象问题。

从理论考点，「经济发展十六字方针」，即高频考点「打造良好发展环境」的角度，此题和 2024年联考公务员申论答案 工作组暗访情况汇报 一样都是从问题角度设置考点

对比 2024年联考公务员申论答案 企业要什么政府给什么的政务服务改变 ，则是从先进工作经验的角度设置考点，同学们可以对照学习

进一步地，在结合会议发言工作场景，并要求归纳分类的出题思路上，此题类似 2024年国考公务员副省级申论答案 简要说明新民乐走红引发的诸多议论

（二）新民乐走红引发了网民的诸多议论。请根据“给定材料2”谈谈这些议论主要涉及了哪些「问题」，并分别予以简要说明。（20分）要求：「归类合理」、分条列示、简洁准确，不超过400字。

都需要把复杂的资料理出头绪，准确分类，区别在于 24 年国考题是明确要求「归类合理」，而且资料更为复杂，晦涩，而 24 年联考河南市级则没有明确要求「归纳分类」

类似的题还包括 2023年联考公务员申论答案解析 J市当好企业的引路人推车手服务员

参考答案

听了各位企业负责人和专家的发言，对于N省内外贸一体化试点工作，我了解到了很多情况

“三同”行动的问题，内外贸一体化试点目的是通过内外贸产品“同线同标同质”的推动实现内外贸标准对接、内外贸产品质量一致「政策概念解释，必要铺垫」。为此，国家给予企业一定的补贴「必要铺垫」，但目前“三同”行动宣传不到位，很多企业不了解「“三同”行动具体问题1」。另外，从全国来看，“三同”行动缺乏统一的认定程序、标准、申报材料，产品标识，企业申报压力大，而且不同省的补贴政策也不一样「“三同”行动具体问题2」。

国内营商环境问题，企业产品被仿制、低质低价不正当竞争，“大促”期间遇到竞争对手恶意刷差评等问题「国内营商环境问题具体问题 1」，高投入换不来高回报，“三同”政策补贴难以弥补损失；国内市场竞争对手多、营商环境存隐忧，订单还不稳定、货款常被拖欠「国内营商环境问题具体问题 2」；外观设计专利、著作权保护等知识产权诉讼手段难以应对快速仿冒问题「国内营商环境问题具体问题 3」，需要建立原创款式登记备案或其他即时保护机制「国内营商环境问题具体对策思路」

涉企政务服务问题，企业要与商务、发改、经信、税务、公安、交运、市场监管等10多个部门打交道，“分身乏术”「涉企政务服务具体问题 1」；培育认定内外贸一体化“领跑者”企业，政策多是对具有一定实力的企业“扶优扶强”，但中小企业缺乏政策支持，存在“保大”“汰小”的倾向「涉企政务服务具体问题 2」。

来源：柳夫子讲道理