摘要：理工科 “硬通货”计算机类：算法、大数据、人工智能（字节、腾讯校招年薪 30 万 +，2025 年行业需求年增 15%），适合 “小镇做题家”，如杭电计算机毕业生进阿里，薪资超 985 冷门专业。电子信息类：芯片、通信（华为、中兴校招 12-18k，国家 “半
张雪峰对普通家庭男孩子报考志愿的建议，核心围绕 “务实就业、降低试错成本、利用信息差” 展开，以下是具体内容：
一、专业选择：优先 “技术壁垒高、就业稳定”
理工科 “硬通货” 计算机类：算法、大数据、人工智能（字节、腾讯校招年薪 30 万 +，2025 年行业需求年增 15%），适合 “小镇做题家”，如杭电计算机毕业生进阿里，薪资超 985 冷门专业。 电子信息类：芯片、通信（华为、中兴校招 12-18k，国家 “半导体大基金” 持续投入，2025 年相关岗位增长 20%），如西电电子信息毕业生 50% 进国企。 电气工程：电网（2023 年国网招 1.8 万人，县乡级岗位本科可报，年薪 10-15 万）、新能源（光伏、风电，如哈工大电气工程毕业生进宁德时代，起薪 12k）。 医学技术类：口腔医学（民营诊所、医美机构，本科毕业年薪 15 万 +，如某民办本科口腔毕业生开诊所，年利润 50 万）、眼视光医学（验光师、角膜塑形镜方向，就业灵活，起薪 8k+）。二、院校与城市：性价比优先，地域联动
院校选择 双非强校王牌专业：如杭州电子科技大学（计算机，华为校招占比 10%）、南京审计大学（审计学，四大录取率 25%），专业实力碾压部分 211，就业更优。 新一线城市 “捡漏”：苏州（西交利物浦、苏大，外企密度全国第一，留城率 70%+）、武汉（华科、武大，光谷科创企业多，IT 岗位薪资 10-15k），生活成本比北上广低 30%，就业资源丰富。 城市策略 产业联动：学计算机选杭州（电商 / 直播，如抖音、阿里总部，岗位多）、学电子选深圳（华强北、华为总部，硬件产业链完善）、学电气选西安（国家电网西北分部，本地院校就业优势）。 “地头蛇” 优势：本地院校（如郑州大学在河南就业覆盖率 80%，比外省 211 更易进国企），尤其医学、师范类（“想在哪就业，就选哪的院校”，如郑大医学院毕业生 50% 留豫，进三甲医院）。三、填报策略：冲稳保 + 信息差利用
冲稳保实操 冲：名校 “可接受专业”（如浙大计算机，不冲浙大哲学调剂，避免 “高分低用”）。 稳：匹配往年位次（如 2025 年河南 600 分，稳报郑大计算机，就业率 92%）。 保：留 1-2 个 “必录取 + 专业可接受”（如本地公办二本热门专业，避免滑档，如河南理工电气工程，90% 进电网 / 国企）。 信息差捡漏 新专业：人工智能（2023 年新增，80% 院校就业率超 85%，如中科大人工智能专业，2025 届毕业生年薪 25 万 +）、储能科学与工程（新能源风口，2025 年院校新增专业，就业对接宁德时代、比亚迪）。 特殊计划：国家专项（农村考生降分 20-30 分，如某农村考生 580 分上武大计算机，正常需 610 分）、地方专项（本地院校降分录取，如江苏考生 550 分上南理工电子信息，正常需 580 分）。四、关键认知：就业优先，放弃 “情怀”
“富人选情怀，穷人选就业”：普通家庭孩子试错成本高（如学新闻，30% 毕业即转行，薪资 5-6k；学计算机，80% 毕业即就业，薪资 10k+），四年时光浪费不起。 “专业壁垒＞名校虚名”：杭电计算机（双非）＞985 文科（如复旦历史，就业需跨考，薪资 8k vs 杭电计算机 15k），技术类专业 “一技傍身”，就业更稳。 “提前规划职业”：大学期间 “考证 + 实习”（如计算机考 PAT、算法竞赛，实习进大厂；医学考执医，实习进三甲），毕业即就业（如某西电电子信息生，大二进华为实习，毕业直接签约，年薪 30 万）。五、案例支撑
逆袭案例：某农村男孩，580 分（河南），通过国家专项上武大计算机，大二实习进字节，毕业年薪 35 万，家庭脱贫。 避坑案例：某考生 600 分冲 985 调剂到生物，读研 3 年，毕业年薪 8 万；同分数同学读郑大计算机，毕业年薪 20 万，差距显著。 稳定案例：某警校生，550 分（山东），毕业入警，年薪 12 万，五险一金 + 编制，家庭无压力。总结：普通家庭男孩报考公式
（技术壁垒专业 + 性价比院校 + 地域就业联动）× 信息差利用 - 情怀幻想 = 就业稳、收入高、家庭压力小。
张雪峰的建议，本质是让普通家庭孩子 “用分数换未来，用专业破阶层”，通过务实选择，在就业市场占据 “技术高地”，避免陷入 “无壁垒、拼资源” 的红海竞争。
来源：晚上九点