摘要：昔日荒山野岭，何以蝶变为带动7万农民增收的农文旅地标？答案藏在庄主闻彬军那句朴实却滚烫的口头禅里——“赚农民的钱不是本事，带领农民一起赚钱才算真本事！”

初夏，伴着晨光，来自武汉的金光月和王秀莹夫妇，沿着神峰山庄青石小径漫步。这是老两口第5次重返英山神峰山庄。

“回去了总是忍不住想念这里的空气和菜香。”王秀莹说。自2019年同学引荐初访后，这对银发夫妇便成山庄的回头客。

如金光月夫妇这般的回头客，在神峰山庄接待的50万人次游客中并非少数。

一座深藏大别山腹地的农庄，每年可将4亿元农产品送出深山，更神奇的是，在这里，旅游无淡季，农业稳盈利。

昔日荒山野岭，何以蝶变为带动7万农民增收的农文旅地标？答案藏在庄主闻彬军那句朴实却滚烫的口头禅里——“赚农民的钱不是本事，带领农民一起赚钱才算真本事！”

65岁的王得秀是山庄常客，她笑着说：“在这儿，吃的是生态菜，呼吸的是带着树叶香的好空气，整个人都清爽了！”

在避暑旺季，舒适的康养公寓常常一“床”难求。像王得秀这样打算来参加“7天康养营”的老人，至少得提前两周预订。

城里人为何如此“黏”着神峰山庄？答案就藏在他们的亲身体验里。

这里的山庄不怕“晒家底”。游客们可以走进田间地头，亲眼看看“猪—沼—菜”的生态循环怎么运作——黑禧猪的粪便进入沼气池发酵，产生的沼液又成为浇灌无公害蔬菜田的天然肥料。这种看得见的生态链，让人吃得安心。

这里有融入山水的快乐。白天赏景游玩，夜晚围着篝火，欣赏村民们自编自演的小剧《印象大别山》。这充满乡土气息的节目，已经演了超过2000场。采茶调的悠扬，红军歌的激昂，让游客深深沉浸在大别山的风情里.

这里有身心放松的关怀。行程中还穿插着药浴足疗、专业的中医按摩和实用的健康养生课堂。这些贴心的安排，让游客短暂的停留变成身心的调养。

端午前夕，家住黄州的马女士从神峰山庄直营店订购的散养稻田咸鸭蛋，得到家人一致好评。端午假期，马女士一家再次来到位于英山县孔家坊乡新铺村的神峰山庄度假，尽情享受生态庄园的欢乐。返程时，马女士的自驾车满载果蔬特产。去年，马女士在神峰山庄直营店里消费近3万元。

神峰山庄旗下森林海温泉康养小镇总经理叶展介绍:截至目前，神峰山庄在周边三省八市建立农产品直营店128家，发展会员20万人，2024年生态农产品销售额突破4亿元。

夜晚的神峰山庄物流中心，灯火通明，人影忙碌。工人们小心翼翼将带着山间夜露的新鲜黄瓜、西红柿等果蔬，整齐地码放进冷链运输车。包装箱上的标签清晰地标注着目的地和醒目的“次日达”承诺。

“从枝头采摘到摆上武汉市民的餐桌，只需要8个小时！”物流中心负责人简来峰坐在电脑前核对发货单。屏幕上显示，山庄单月卖出的果蔬最高达35万公斤。

将大山深处孕育的优质农产品，快速、新鲜地送达城市，神峰山庄走出一条高效畅通的路径。

山庄精心构筑了一条环绕神峰山、长达24公里的生态农业观光带，将42个家庭果蔬农场、50个黑禧猪养殖场和70个眼镜山鸡养殖场紧密串联。山庄对这些基地实行统一严格的管理标准，从生长环境、饲养方式到加工流程，全程把控着200多种食材的品质，确保每一份送到消费者手中的产品都值得信赖。

山庄在湖北、江西、安徽等周边城市的社区里开设128家直营店。这些店铺既是展示窗口，也是体验空间。顾客在店里办理会员卡后，就能在周末免费乘车前往山庄，亲眼看看自己餐桌上的食物是如何从土地里生长出来的，养殖的禽畜是如何在自然环境中奔跑的。这种“前店后庄、先尝后买”的模式，极大地增强了消费者的信任感和体验感。

庄主闻彬军经常活跃在直播间，他的方式有些特别：并不急于推销产品，而是拿起一根顶花带刺的黄瓜，跟网友们聊起“瓜熟不蒂落”背后的农业知识，探讨食品安全的重要性。一场这样充满干货的分享，常常能收获超过40万次的点赞。他用真诚和知识赢得了顾客的心。

依托庞大的会员群体建立起来的微信社群，曾经创下过一夜之间售出20万只羊腿的销售记录。

线上引流、线下体验、私域深耕，神峰模式有效破解了农产品“出山难”。

四季客满，高峰期一天有2300多人同时用餐，年接待游客达50万人次。这样的场景，在12年前难以想象。

那时的新铺村，年轻人大多外出务工，留守老人在家耕耘，一年收入寥寥。

闻彬军做的第一件事，是挨家挨户流转土地：“我带你们种有机菜。”

起初村民不信“草窝能飞出金凤凰”，闻彬军不服气地说：“当年刘邓大军挺进大别山，靠的是敢闯敢拼。我们搞生态农业，也要有这股子狠劲。”他自掏腰包建沼气池，带着大伙试种高山蔬菜；有人嫌传统养殖周期长，他就引进黑禧猪品种，用“保底价+分红”打消村民顾虑。

“赚农民的钱不是本事，带着农民一起赚钱才算真本事！”闻彬军说。

山庄第一批员工沈小飞，有两个孩子，公公常年重病在床，家里负债累累，曾是郑家冲村的贫困户。2013年，她应聘到神峰山庄上班，一开始，她寡言少语，见人躲着走。

闻彬军有空就找她聊天，告诉她“贫穷并不低人一等，我们一起奋斗，一定能过上好日子！”通过努力工作，沈小飞很快成为神峰山庄的模范员工，后被推举为山庄工会女工部长、文艺晚会主持人、客房部经理，现任合肥市神峰山庄农乐园管理公司总经理，年薪几十万元。她的丈夫开办了黑禧猪、眼镜山鸡养殖场，给神峰山庄供货。这个曾经的贫困户家庭早已过上了富足的生活。

和沈小飞一样，许多村民成为神峰山庄员工后，经过培训和历练，从只会围着锅台转、土里刨食的村民，变得有梦想、有内涵。他们多才多艺，拿起抹布安排食宿，是热情的服务员；拿起道具唱歌跳舞，是出色的演员；拿起话筒沿途解说，是能干的导游员；拿起产品热情讲解，又变身为合格的营销员。

12年来，神峰山庄直接安排就业4000多人，对接帮扶1304户3921人，带动农民年直接增收3.2亿元。

神峰山庄的成功，不仅是农文旅融合的杰出样板，更是大别山精神的当代传承。

来源：遗爱网一点号