摘要：郑州市总工会“助企学堂”职工素能提升课程自今年4月启动以来，以“精准滴灌”为核心理念，通过订单式培训模式，靶向解决企业发展难题，形成理论与实践结合、前沿与实用并重的特色培训体系，成为企业提升竞争力和促进职工发展的重要手段。截至目前，已为50余家企业开展60余期

郑州市总工会“助企学堂”职工素能提升课程自今年4月启动以来，以“精准滴灌”为核心理念，通过订单式培训模式，靶向解决企业发展难题，形成理论与实践结合、前沿与实用并重的特色培训体系，成为企业提升竞争力和促进职工发展的重要手段。截至目前，已为50余家企业开展60余期公益性培训，累计培训5000余人次。

“我们是新成立的集团，需要一些公司管理和团队建设及业务方面的指导，郑州市总工会‘助企学堂’根据我们报送的需求，量身打造了一套‘知识套餐’，由专业老师支招划重点，这样的培训太香了！”郑州文旅体集团党群工作部部长杨贝说。记者了解到，“知识套餐”中包含的内容可不少：当前经济形势分析课程，专家结合文旅行业趋势，为企业指明市场方向；跨文化商务谈判的艺术课程，通过模拟国际文旅项目合作场景，提升企业商务谈判能力；电商新媒体运用实操课程更是手把手教学，帮助企业搭建起抖音、小红书等平台的宣传矩阵。“助企学堂”课程不仅为企业注入了发展新动力，也为郑州文旅体产业在文化合作和文化传播的道路上迈出坚实一步奠定了基础。

郑州市市政集团面临工程数据处理量大、办公流程烦琐等问题，“助企学堂”为其量身定制DeepSeekAI智能化办公培训。来自人工智能领域的专家，手把手指导职工利用DeepSeekAI进行工程数据快速分析、智能生成施工方案报告等，工作效率大幅提升。

针对富士康科技集团生产线体量大、部门协作复杂的特点，“助企学堂”特邀企业管理领域的资深专家与高管，为富士康带来团队协作建设、领导力提升等系列课程。在郑东新区郑汴开发建设公司，“助企学堂”特邀人力资源领域专家团队，围绕“如何走出人力资源管理效能不足的困境”这一主题，开展人力资源优化管理专题课程。在河南精工集团，“助企学堂”聚焦领导决策能力提升，邀请知名企业高管带来管理决策课程。还有更多的企业在应急安全知识、防汛减灾培训中受益匪浅。

“助企学堂”的高质量运行，离不开强大的师资保障。郑州市总工会与郑州市人才集团、郑州市信息协会达成战略合作，汇聚省内专家学者、高校教师、企业高管等多种资源集合而成的高端智库力量。这些来自不同领域的资深讲师，凭借深厚的理论功底与丰富的实践经验，为企业带来前沿知识与实战技巧，极大满足企业深度学习需求。

“未来我们将持续深化与合作单位的协同，进一步拓宽课程覆盖面，精准对接企业需求，不断优化课程内容与服务模式，让更多企业和职工享受优质培训资源，为郑州经济高质量发展贡献工会力量。”郑州市总工会相关负责人表示。

来源：河南工人日报