摘要:周鸿祎又扔王炸了!这次直接放狠话要“干掉整个360市场部”,省下几千万预算,还扬言自己单挑新产品发布会,用AI智能体挑战传统营销模式!这波操作直接让网友吵翻:有人喊666说老周是变革先锋,也有人急得直拍大腿——这AI再牛,能扛住突发状况吗?团队协作的护城河,真
周鸿祎又扔王炸了!这次直接放狠话要“干掉整个360市场部”,省下几千万预算,还扬言自己单挑新产品发布会,用AI智能体挑战传统营销模式!这波操作直接让网友吵翻:有人喊666说老周是变革先锋,也有人急得直拍大腿——这AI再牛,能扛住突发状况吗?团队协作的护城河,真的要被AI拆得一干二净?
事情起因是周鸿祎在视频里"杀气腾腾"地宣布:6月11号要单枪匹马完成360纳米AI超级搜索智能体的发布会。他赌的是AI智能体的颠覆性,一旦成功,就证明传统市场部的"人海战术"彻底过时,几千人团队直接转岗编智能体!这豪言壮语听着热血沸腾,可细琢磨全是风险——要是发布会当天AI突然掉链子,老周难道要直播现场写PPT救场?
从商业逻辑看,AI降本增效确实香。一个智能体顶10个策划、20个文案,全年无休还不抱怨,光人力成本就能省下一辆兰博基尼。但现实可比PPT残酷多了!去年某科技公司用AI写广告文案,结果生成的内容触发敏感词,一夜之间品牌口碑崩成筛子;更别提直播时突然断网、客户临时改需求这些"玄学事故",AI再智能也敌不过人类队友一个心照不宣的眼神救场。
团队作战的核心价值,恰恰是AI无法替代的"应急响应"。就像NBA总决赛,库里再神也需要格林挡拆、汤普森补位;市场部那些被调侃为"甲方翻译官""背锅侠"的同事们,关键时刻能顶着压力连夜改方案、用咖啡续命跑通审批流程。AI能按脚本完美执行,但突发事件里,团队默契才是救命稻草。
当然,周鸿祎的豪赌也不是毫无道理。AI技术确实在重塑职场规则,那些重复性、标准化的工作岗位正在加速被替代。但这更像是给传统团队按下"升级键"——未来的市场人,得学会用AI当工具,而不是被AI取代。与其一刀切裁掉整个部门,不如把团队改造成"人类+AI"的混合战队,让AI负责数据挖掘、创意生成,人类专注策略把控和情感沟通,这才是真正的降维打击!
最后灵魂发问:如果让你押注,你觉得周鸿祎的AI单挑能成功吗?当AI越来越强,职场人的核心竞争力,到底该押宝技术还是押宝团队?评论区等个课代表!
来源:屈远志