全国“安康杯”竞赛活动报名启动！

摘要：为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，充分发挥广大职工群众防范遏制生产安全事故和职业病危害的重要作用，推动全国安全生产和职业病防治形势持续稳定向好，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会决定，以“筑牢安康防线，共促治本攻坚”为主题，

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，充分发挥广大职工群众防范遏制生产安全事故和职业病危害的重要作用，推动全国安全生产和职业病防治形势持续稳定向好，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会决定，以“筑牢安康防线，共促治本攻坚”为主题，开展2025—2026年度全国“安康杯”竞赛活动。现就有关事项通知如下：

竞赛方式

各类生产经营单位为参赛单位，按照属地、产行业系统等隶属关系通过“职工之家”APP“劳动保护”模块报名参赛，线上线下组织开展活动，将活动情况上传“职工之家”APP获得积分。

中华全国总工会将联合有关部委、行业协会等组织开展全国“安康杯”竞赛重点行业领域安全大比武，比武前3名给予全国“安康杯”竞赛表彰名额。

各参赛单位围绕以下十项行动，开展群众性竞赛活动：

职工安全健康普法科普行动

围绕普及《安全生产法》《职业病防治法》《劳动法》《工会法》等法律以及安全生产、职业健康知识以多种方式开展活动。

职工安全健康素质培训行动

运用数智化手段开展线上培训，依托企业、院校、培训机构等开展线下培训。

职工应急演练行动

组织职工开展安全生产应急演练、消防疏散演练，不定期检查消防系统和逃生通道。

职工安全文化作品展播行动

组织举办职工安全文化和职业健康微视频大赛、宣传海报征集、征文等活动，鼓励职工创作、展示安全文化作品，营造良好氛围。

职工安康家庭行动

组织动员职工及其家属书写 “安全微家书”、分享安全故事、给家人安全承诺等，有条件的举办开放日邀请家属参观场所、参与监督。

安全生产吹哨人行动

组织职工围绕本单位安全生产开展“隐患随手拍”“安全合理化建议”等活动，建立完善事故隐患内部报告奖励机制。

班组安全建设行动

健全完善班组安全生产管理体系，开好班前会、做好交接班，强化现场管理和隐患排查治理，加强安全文化建设和教育培训，开展安全技术革新。

劳动保护典型选树行动

发现和培育先进典型，在本单位内部通报表扬优秀个人、优秀班组、典型经验等，做好示范推广，积极向各级组委会推报好做法好案例。

工会劳动保护监督行动

生产经营单位的工会围绕安全生产职工监督、事故隐患职工知情、岗位风险职工清楚、职工安全培训到位、职工安全防护到位等基础性工作开展监督，每季度记录一次本单位监督情况，推动解决问题。

安全共建行动

积极推动单位之间开展安全帮扶、结对共建，打造一批安全共建单位，带动产业链、上下游特别是中小微企业普遍提高安全管理和安全文化建设水平。

实施步骤

部署动员

各级竞赛组委会要积极部署，广泛动员各类生产经营单位特别是重点行业领域企业、中小微企业等参赛，制定本地区、本产行业竞赛实施方案，在人、财、物等方面给予充分支持和保障。

参赛报名

各级竞赛组委会要组织和指导各类生产经营单位自即日起通过“职工之家”APP报名参赛，指导各参赛单位完善活动方案，汇总掌握参赛名单。

动态管理

各级竞赛组委会要深入基层指导推动竞赛开展，组织现场观摩、互学互鉴，探索开展安全技能比武等专题活动，通过“职工之家”APP汇总上报竞赛情况。全国竞赛组委会办公室审核有关情况，组织交流学习，适时开展安全生产月、消防宣传月和安全大比武等专题活动。

选树典型

各级竞赛组委会要积极发现和推广本地区、本产行业的“安康杯”特色精品活动，加大对优秀案例的宣传力度，表扬先进集体和优秀个人，及时总结经验，推广有效做法，每季度报送好活动好案例。全国竞赛组委会办公室通过“职工之家”APP遴选发布典型做法。

评选表彰

2027年初，经省级竞赛组委会择优推荐，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会拟评选表彰优胜单位600个，优胜班组800个，优秀组织单位170个，优秀个人200名，共1770个先进集体和优秀个人。

其中，优胜单位授予积分不低于90分的参赛单位，优胜班组授予积分不低于90分的参赛单位所属一线班组科室，优秀组织单位授予积分不低于90分的各级工会、应急、卫健及负有安全生产监督管理职责的部门，优秀个人授予在劳动保护监督、安康科普培训、安全文化建设、隐患随手拍、安全合理化建议、安全大比武等方面成绩突出的个人。