摘要：人员技能矩阵图3.0：人员技能矩阵图（Skills Matrix）是一种直观的可视化管理工具，主要用于系统化呈现团队成员在各项核心技能上的掌握水平与分布情况。它通过表格或矩阵形式，将人员姓名、技能类别、熟练等级（Level 1、Level 2、Level 3、

人员技能矩阵图 3.0

人员技能矩阵图3.0：人员技能矩阵图（Skills Matrix）是一种直观的可视化管理工具，主要用于系统化呈现团队成员在各项核心技能上的掌握水平与分布情况。它通过表格或矩阵形式，将人员姓名、技能类别、熟练等级（Level 1、Level 2、Level 3、Level 4）及认证状态等信息关联展示，帮助管理者快速识别团队能力优势与短板。本期分享的人员技能矩阵图主要基于在Excel中通过少量VBA代码实现，可实现人员滚动查看；适用于大屏展示或技能可视化查看；

1、自动切换：点击矩阵图的自动切换按钮，可自动循环查看当前表格内所有人员的技能情况；刷新频率为10秒

1.1停止：再次点击按钮，停止自动循环播放，点击停止后，看板停止自动循环，如要修改或录入数据，需要先停止后再修改。

1.2手动切换：可通过点击矩阵图右上方的数字切换按钮，手动切换查看所有人员的技能矩阵信息。

2、 技能值：看板主要展示人员姓名、岗位信息、技能值（0-100），以及技能等级（Level 1、Level 2、Level 3、Level 4）；技能等级可根据需要自行调整修改。

3、数据录入：在工作表中打开数据源工作表，可根据需要依次录入对应人员和人员的相关信息。

3.1岗位名称：岗位名称为下拉选择输入，可在基础数据自行维护；基础数据中岗位名称，等级名称以及对应等级的分数可根据需要自行修改设置。分数范围为0-100；

结语：在数据驱动的时代，统计人员的专业能力已成为支撑科学决策与业务创新的核心要素。随着大数据、人工智能技术的普及，社会各领域对数据的依赖程度持续加深，但原始数据本身并不直接产生价值——只有通过统计人员的专业分析，海量信息才能转化为可落地的洞察。统计人员不仅需要掌握数据处理、建模分析等硬性技能，更需具备将复杂统计结果转化为业务语言的能力，这对提升组织决策效率和规避数据误读风险至关重要。

由于时间限制，本次作品就分享到这里。

来源：凡妈小厨房