摘要：2025年6月7日——台湾政坛的风云再起，蓝营在面对“大罢免”风潮时，局势愈发紧张。随着第二阶段联署即将结束，蓝营与绿营之间的互罢战已进入白热化阶段。蓝营一方面面临罢免案不断推进，另一方面内部却深陷动员不力、战斗力下降的困境，眼看着这场罢免战斗可能会在接下来的
2025年6月7日——台湾政坛的风云再起，蓝营在面对“大罢免”风潮时，局势愈发紧张。随着第二阶段联署即将结束，蓝营与绿营之间的互罢战已进入白热化阶段。蓝营一方面面临罢免案不断推进，另一方面内部却深陷动员不力、战斗力下降的困境，眼看着这场罢免战斗可能会在接下来的补选中出现崩盘局面。
蓝营支持者指望人气最旺的四人组成反罢四天王，带领蓝营走出阴霾
从第一阶段的联署开始，蓝营总部的决策就已经为这场困局埋下了伏笔。尽管蓝营最初提出“以罢制罢”的策略，企图通过反制绿营的罢免运动，扭转局势，但其执行过程中却屡遭失败，未能有效调动蓝营资源，致使罢免行动逐渐失去节奏和方向。
从第一阶段的联署开始，蓝营总部的决策就已经为这场困局埋下了伏笔
反罢免战斗遭遇困境
自“大罢免”提议推出以来，蓝营面临着空前的挑战。在绿营的高效动员下，绿营通过各类民间团体发动罢免蓝营立委的行动，不仅激发了强烈的政治对立，更令蓝营在应对这些挑战时显得捉襟见肘。绿营从一开始便通过强大的组织力量和社会动员，迅速推进罢免案，并通过媒体的广泛传播进一步激化了蓝营的危机感。
蓝营人士开始批评蓝营总部的战略不明确，指责其过于依赖民间团体的组织力量
反观蓝营，面对这一突如其来的风波，蓝营总部最初的反应迟缓，未能及时制定有效应对措施。特别是在联署阶段，蓝营将主导权交给了民间团体，未能有效组织蓝营力量共同应对。这种没有章法的应对方式使得罢免行动的推进呈现出混乱局面，民间团体内部协调不力，最终导致罢蓝运动一度陷入停滞，甚至在联署数据上出现了“0：35”的尴尬局面，蓝营的气势也因此受到了沉重打击。
内部争议与士气下滑
随着罢免战斗的不断升级，蓝营内部的分歧也逐渐浮现出来。部分蓝营人士开始批评蓝营总部的战略不明确，指责其过于依赖民间团体的组织力量，而忽视了蓝营内部资源的整合与调动。特别是在“426”运动期间，蓝营的主力人物朱立伦和其他蓝营高层纷纷走上街头，以受迫害者的姿态与司法展开对抗。然而，尽管这一举动在短时间内激发了部分支持者的热情，但这股情绪并未能够持续发酵，支持者的热情迅速消退，导致蓝营的整体士气大幅下滑。
蓝营的反罢免成功与否，关键并不在于四天王的站台，而在于蓝营选民是否能够积极参与投票。
蓝营尝试通过重振士气来扭转局势，但由于蓝营内部并未就如何应对当前形势达成共识，导致一系列的动作看似急功近利，未能真正触动选民的情感。相反，这种急于突围的心态反而加剧了外界对蓝营不团结、不协调的负面印象，使得许多潜在支持者对蓝营失去了信心。
绿营蓄势待发，蓝营处境堪忧
在这场罢免战斗中，绿营显然处于更加有利的地位。无论是通过高效的社会动员，还是借助媒体的力量，绿营始终保持着强大的攻势。尽管绿营在部分罢免案的推进上也遭遇了阻力，但整体来看，罢免蓝营的行动已进入关键阶段，尤其是在31名蓝营立委的罢免案即将进入三阶投票时，绿营的战斗力仍然不容小觑。
事实上，蓝营的困境正是由于绿营在这场罢免中的精准布局和强大组织能力所导致。绿营不仅成功地发动了民间团体，还在司法上施加了巨大压力，令蓝营的领军人物和联署人感受到了前所未有的压力。由于许多罢免行动的参与者面临着法律风险，绿营借此机会发起反击，不断加大对蓝营的攻势，致使蓝营在反制过程中处于被动局面。
反罢免的关键，支持者能否投票决定成败
尽管蓝营在面对这场罢免风暴时暴露出了诸多问题，但仍有部分分析人士认为，蓝营依然拥有一定的反击机会，尤其是通过蓝营的“大咖”阵容进行宣传，激发选民的投票热情。
媒体在分析当前形势时指出，蓝营的反罢免成功与否，关键并不在于四天王的站台，而在于蓝营选民是否能够积极参与投票。他强调，尽管民调显示“反罢”支持率高于“罢免”支持率，但蓝营选民的参与度较低，仍然是当前战局的一大隐患。特别是在蓝营选民的态度较为消极的情况下，反罢免票是否能够足够压过罢免票，决定着蓝营的未来走向。
媒体还指出，蓝营在这一过程中未能有效解决“死亡联署”和“伪造文书”问题，反而让这些问题不断发酵，进一步削弱蓝营内的凝聚力。如果蓝营总部不及时调整战略，弥补组织上的缺失，蓝营可能在接下来的补选中面临更加严峻的挑战。
随着大罢免第二阶段的联署逐步结束，蓝营所面临的危机愈发严峻。在绿营的强大攻势下，蓝营不仅未能有效反击，反而在蓝营内的组织不力、支持者参与度低等问题上不断遭遇挫折。如果蓝营不能及时调整战略，化解内部纷争，增强选民的参与热情，未来的补选恐怕难以重振士气。在这一关键时刻，蓝营的命运将取决于蓝营如何团结一致，重新激发选民的热情，迎接即将到来的挑战。
来源：儒馆聊税息
