摘要：公司执行董事、党委书记徐文学，党委副书记、工会主席王乐福出席活动并接受媒体采访。甘肃省委网信办副主任王宏图，兰州市委宣传部副部长、市委网信办主任丁瑞娟，省委网信办网络新闻传播处处长马光，市委网信办网络传播科科长朱琦，西固区网信办主任廖光华，以及人民网、央视网、

6月6日上午，由30余家中央及地方媒体组成的“青春华章·重走西北角”网络主题采访团走进兰州石化，围绕“人才强企”主题展开深入参观采访。

公司执行董事、党委书记徐文学，党委副书记、工会主席王乐福出席活动并接受媒体采访。甘肃省委网信办副主任王宏图，兰州市委宣传部副部长、市委网信办主任丁瑞娟，省委网信办网络新闻传播处处长马光，市委网信办网络传播科科长朱琦，西固区网信办主任廖光华，以及人民网、央视网、央广网、国际在线等媒体的甘肃频道负责人出席活动。

徐文学在致辞中代表公司党委，向关心关注、支持帮助兰州石化发展的省市网信部门、中央和地方主流媒体的到来表示热烈欢迎。他说，无论形势如何变化，人才都是兰州石化立定脚跟、无惧风浪的最大底气和最大优势。兰州石化始终坚持“生才有道”的培养模式，大力实施因材施教战略，健全分层分类培养体系，不断提升人才培养的系统性和精准性，使得“人人皆可成才、人人尽展其才”成为广泛共识；始终坚持“聚才有力”的培养思路，用心构建更加开放的引才机制，不断优化薪酬激励措施，全面畅通职业发展通道，着力建设科学规范、开放包容、运行高效的企业人才发展治理体系；始终坚持“理才有方”的培养策略，大力实施双向挂职、对口支持、人才共享等多种模式，不断做优增量、盘活存量，大幅拓展了人才发展的新空间；始终坚持“用才有效”的培养目标，不断深化“重基层、重实践、重业绩、重担当”的用人导向，通过构建内引外联、企业定制、揭榜挂帅等多元培养模式，打通了技能人才晋升“9级成长通道”，形成“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的生动局面。

王乐福主持媒体见面会。他说，兰州石化深刻把握人才是第一资源的核心要义，大力实施人才强企战略，持续推进人才价值提升“四大行动”，健全完善“生聚理用”机制，打通人才选拔、培养、评价、使用、保障全链条，奋力开创“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的人才发展局面，努力打造适应企业高质量发展的一流人才队伍。

长期以来，兰州石化深入落实集团公司和地方政府关于人才队伍建设的工作部署，实施人才强企战略工程，聚焦人的提升和企业发展同频共振这一主线，以高质量人才工作推动企业高质量发展，助力地方经济社会发展。

当天，参加活动人员共同观看了《兰州石化公司形象宣传片》，参观了公司人才强企工程成就展览，感受兰州石化的人才氛围和发展活力。

随后，中央、省级新闻网站、在甘商业网站平台的部门领导和记者及网络大V分别深入公司培训中心产业工人队伍建设改革主题场馆和实训基地、橡胶生产区、橡胶部“五室一堂”阵地、乙烯生产区、技能专家工作室参观调研及现场采访。

此次活动由中央网信办网络传播局指导，甘肃省委网信办、甘肃省教育厅、共青团甘肃省委员会主办，中国甘肃网承办，中国互联网发展基金会支持开展，是贯彻落实党中央关于深入实施新时代人才强国战略部署的具体行动，是赓续西北地区丰厚红色基因，涵养青年人才家国情怀、塑造为国奉献意志品质的重要举措，也是兰州石化锚定“再造兰州石化、再创企业辉煌”目标，在建设黄河流域高质量发展示范企业新征程中，展示新业绩新成效的开放窗口。

来源：兰州石化