摘要：“我非常开心！高技能人才引进政策让我回到母校呼伦贝尔技师学院任教，在这四年的时间里让我有机会倾囊相授所知所学。”11月26日，内蒙古自治区首届职业技能竞赛焊接项目金牌获得者刘英爽骄傲地说。

“我非常开心！高技能人才引进政策让我回到母校呼伦贝尔技师学院任教，在这四年的时间里让我有机会倾囊相授所知所学。”11月26日，内蒙古自治区首届职业技能竞赛焊接项目金牌获得者刘英爽骄傲地说。

呼伦贝尔市高度重视技能人才队伍建设，通过创新思路、健全机制和完善政策体系，取得了显著成效。截至2024年11月，呼伦贝尔市技能人才总量已到28.44万人，其中高技能人才11.04万人，每万名劳动力中高技能人才数量达到510人，呈良好发展态势。

教师职业技能大赛。

为了完善人才培养体系，呼伦贝尔市人社局开展了“企业新型学徒制”，充分发挥高技能人才传帮带作用。大力开展补贴性职业技能培训，制定《呼伦贝尔市补贴性职业技能培训机构名录》。截至目前，共开展补贴性职业技能培训10250人次；新增技能人才6029人；开展职业技能等级认定10225人，其中7948人取得各级各类职业资格等级证。

呼伦贝尔市围绕重点产业、新兴产业和特色产业，依托大型企业、职业院校（技工院校）、各类机构培育建立技能人才培养平台形成以高技能人才培训基地、技能大师工作室、公共实训基地等为主体的一批技能人才培养载体。截至目前，呼伦贝尔市共有高技能人才培训基地5所；技能大师工作室43家；职工创新工作室110家；自治区级工匠学院1所；技工院校工学一体化培训基地1所；电气装置赛项集训基地1所；补贴性职业技能培训机构36家；职业技能评价机构17家。

学生创新创业技能大赛。

在选拔机制方面，呼伦贝尔市持续加大优秀技能人才的选拔力度，为他们搭建平台，形成覆盖重点行业和特色产业的高技能人才培养和技能传承与推广网络。截至目前，全区技术能手25人、呼伦贝尔市技术能手13人、技师高级技师突出贡献奖1人、自治区职业技能大奖1人、享受国务院政府特殊津贴人员（高技能人才）2人、呼伦贝尔英才（高技能人才）获得者10人、全国劳动模范获得者43人、自治区劳动模范获得者480人、自治区“五一劳动奖章”获得者90人。

此外，呼伦贝尔市持续发挥职业技能竞赛“以赛促训”引领带动作用，大力开展各类职业技能大赛，选拔优秀技能人才。截至目前，共举办15场职工职业技能比赛，900余名职工参赛。呼伦贝尔市选手参加各级各类技能比赛，获国际奖项1个，国家级奖项15个，自治区级奖项185个，市级奖项242个，呼伦贝尔技师学院荣获“国家技能人才培育突出贡献单位”。

呼伦贝尔市人社局将继续做好高技能人才工作，紧盯人才发展之需，搭建平台，解决他们的后顾之忧，让高技能人才与人社高质量发展，实现“双向奔赴”。

内蒙古日报·草原云记者：李可新

通讯员：焦鸣

新闻编辑：郭娜

本文来自【草原云】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布及传播服务。

来源：人民日报党媒平台