摘要：为全面贯彻党的二十届三中全会精神，落实省、市、县关于就业工作决策部署，实施就业优先战略，依托我县2025年就业创业“春风行动”，进一步促进妇女就业，以妇女高质量充分就业为新质生产力加快发展赋能增效，县妇联联合县人社局面向全县广泛开展“妈妈岗”招聘活动。

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为全面贯彻党的二十届三中全会精神，落实省、市、县关于就业工作决策部署，实施就业优先战略，依托我县2025年就业创业“春风行动”，进一步促进妇女就业，以妇女高质量充分就业为新质生产力加快发展赋能增效，县妇联联合县人社局面向全县广泛开展“妈妈岗”招聘活动。

一、首批“妈妈岗”

二、征集范围

全县各类企事业单位、社会组织、个体经济组织等用人单位。

三、 岗位条件

泗洪县内面向法定劳动年龄内，对12周岁以下儿童负有抚养义务的育儿妇女，设置合法合规的工作岗位。工作时间、管理模式相对灵活、方便兼顾工作和育儿。

鼓励用人企业配套建立“妇女之家”和母婴室，为女性员工提供福利性婴幼儿照护场所，为接送儿童上下学提供便利条件。

四、岗位内容

1. 居家工作岗位：工作时间灵活，适合“宝妈”居家就业的岗位，如居家客服、电商直播、线上文字编辑、手工制品制作、自媒体创作等。

2. 弹性工作岗位：工作时间可弹性安排、劳动强度适中、工作环境良好，可以适当安排双休、接娃送娃等便于育儿、持家的岗位，如销售、管理、培训、家政、生产类等。

希望全县各级妇联组织广泛发动，动员带动妇女就业能力强、安置育儿妇女数量多的企事业单位、社会组织，充分考虑“宝妈”群体的特殊性，营造一个充满温暖和关怀的工作环境，让“宝妈”群体能够在照顾孩子的同时为家庭提供一定的经济支持，促进家庭和睦、社会和谐。请符合条件的用人单位认真填写《泗洪县“妈妈岗”岗位征集信息表》（扫描附件二维码），报送至县妇女联合会，联系人：孔倩倩，联系电话：0527-86272216，电子邮箱：shflbgs@126.com。

附件：

泗洪县“妈妈岗”岗位征集信息表

来源：微泗洪