摘要：上班这事儿啊，真别啥都看得太透，该装傻就得装傻。就说领导吧，他负不负责，行事端不端正，称不称职，跟咱普通小员工有多大关系呢？你心里就算明镜似的，又能咋样？难不成还跑去跟领导说，你这儿不行那儿不对？先不说有没有这胆子，说了又能改变啥？搞不好还得罪人，给自己找不痛

上班这事儿啊，真别啥都看得太透，该装傻就得装傻。就说领导吧，他负不负责，行事端不端正，称不称职，跟咱普通小员工有多大关系呢？你心里就算明镜似的，又能咋样？难不成还跑去跟领导说，你这儿不行那儿不对？先不说有没有这胆子，说了又能改变啥？搞不好还得罪人，给自己找不痛快。

再看看身边那些同事，工作能力到底行不行，是不是老在上班的时候偷偷摸摸摸鱼，偷奸耍滑的，咱也别太操心。领导都睁一只眼闭一只眼的，咱跟着瞎操什么心呢？要是因为这事儿，心里头老不痛快，甚至还跟同事闹矛盾，那可太不值当了。咱就本本分分，到点了就来上班，时间一到就下班，每个月能顺顺利利把工资拿到手，这才是实实在在的。

要是你啥都看得明白，心里头天天琢磨这些事儿，根本改变不了现状，反而还把自己给耗进去了。就好比你发现有个同事，老是趁着领导不在就偷懒，你心里气不过，越想越气，一整天都心情不好，工作效率也跟着受影响。可人家呢，说不定根本没把这当回事儿，继续悠哉游哉。你说你这不是自己给自己找麻烦嘛。

职场上这种事儿多了去了。有时候，公司安排的任务，明明不合理，可你要是太较真，非得跟上级理论一番，结果可能是任务还是得做，还落个“刺儿头”的名声。倒不如表面上先应承下来，再找合适的时机，委婉地提提自己的想法。要是实在没办法改变，那就想办法把任务完成好，别让这些事儿影响到自己的情绪和工作状态。

还有些时候，同事之间难免会有一些小摩擦，小矛盾。比如，有人在合作项目中，出工不出力，最后功劳还想多分一份。你要是揪着这事儿不放，跟同事大吵大闹，不仅破坏了同事关系，以后再合作就更难了，而且周围的人看着也不好。这时候，装傻充愣或许是个好办法。别太计较这一次的得失，下次再有合作，心里有数，尽量避免和这样的人一组就是了。

再说回领导，有些领导可能管理风格比较强势，有些决策你觉得不太对。但领导毕竟是领导，他有自己的考虑和立场。就算你觉得自己的想法更好，也不能直接就去反驳。可以找个私下的场合，用比较委婉的方式提出自己的建议。要是领导采纳了，那当然好；要是没采纳，也别太往心里去。毕竟公司的运转不是你一个人能决定的，太执着于改变领导的想法，只会让自己陷入无尽的烦恼。

有时候，公司里会流传一些小道消息，什么谁要升职了，谁可能要被辞退了。这些消息真真假假，你要是太当真，整天跟着瞎打听，不仅浪费自己的时间和精力，还可能不小心卷入一些不必要的是非当中。说不定你听到的消息，就是别人故意放出来的，就等着看你上钩呢。所以啊，对于这些小道消息，听听就好，别往心里去，更别到处传播。

咱上班就是为了挣钱，养活自己，养活家人。把自己手头的工作做好，这才是最重要的。在工作中，不断提升自己的能力，学到真本事，就算哪天公司有什么变动，或者自己想换个工作，也有足够的底气和资本。要是整天盯着那些无关紧要的事儿，为了一些改变不了的事情烦恼，那可就太傻了。

当然，我说的装傻，可不是真傻，也不是让你对工作敷衍了事。工作上的事儿，还是得认真对待，该完成的任务，保质保量完成。只是在一些无关紧要的事情上，别太较真，别太钻牛角尖。学会在复杂的职场环境中，找到属于自己的平衡，既不随波逐流，也不锋芒毕露。

就像古人说的，“水至清则无鱼，人至察则无徒”。职场就像一个大江湖，太明白，太清醒，反而容易受伤。适当的“糊涂”，是一种处世的智慧，能让你在这个江湖中，走得更稳，更顺。

所以啊，各位打工人，咱上班就好好上，别给自己找那么多麻烦。做好自己的本职工作，到点上班，到点下班，把工资稳稳地拿到手。遇到那些看不惯的事儿，能忍则忍，能让则让。别让那些琐事影响了自己的心情和工作节奏。毕竟，咱们出来工作，都是为了让自己和家人的生活过得更好，可不是为了来这儿给自己添堵的。把心态放平和，该糊涂的时候糊涂，该认真的时候认真，这样的职场生活，说不定会轻松愉快很多呢。

来源：闰年的二十九号