摘要：入学大连外国语大学日语系，加入大连外国语“2+2”，在2014年进入金山软件。Neo为什么选择了金山日本作为自己的舞台呢？

入学大连外国语大学日语系，加入大连外国语“2+2”，在2014年进入金山软件。Neo为什么选择了金山日本作为自己的舞台呢？

Q：先请教一下你的简历

我是国内高中、国内大学2年日本大学2年，过来之后编入的。国内是大连外国语学院的日语专业，日本是城西大学（埼玉县）的社会福祉学部。

△城西大学 / wiki@Josai koho CC4.0

大连外国语学院有很多同学和我情况相似，算是2+2项目。过来之后都感觉转进了日本的中流大学，不像其他私费考进学部的名门大学生。

个人觉得，如果不是真心想搞研究，读研有点浪费时间浪费钱。本科学校是有高低之分的，但是大学院就很普遍了，不是真正的顶尖学历，说实话帮不了什么忙。

日本就职一般是大三下学期开始的。但我是2011年9月入学，2013年9月毕业的。但我算是2014届毕业生，所以比别人多了半年时间。

当时很尴尬的一点是，即使毕业之前找到工作，找到的也是2014年再入职的，因此需要跟企业说明吧。另外，大一点的企业，会有9月份可以上岗的制度。

Q：你认为最重要的就职力是？

△来源 / unsplsah

日语。在填写申请表、参加SPI测试、进行小组讨论等所有环节中，日语能力都非常重要。

我从9月开始准备求职，但是12月日语水平还不行，大家什么样我就是什么样。这样的情况，根本找不到好工作。

Q：你的内定过程是什么？

金山是我的第三个内定。之前通过的有一家是专门给NEC做系统的公司，是一个规模一百人左右的小公司。

另外一个是大阪一家做EC site（电子商务网站）的企业，主要通过网络销售手表，职位是负责国际业务，因为它有很多手表销往香港等地。

多说一句：文科生也可以申请技术岗，像系统工程师这类完全没问题。这类工作每家公司用的东西都不一样，都是进公司之后再学。

△来源 / pakutaso

Q：留学生有什么优势？

我们公司毕竟有中国业务，要和中国的产品部门的人协调合作，那就需要中文。

如果是其他的比如中小企业，虽然现在只是在日本，但是总有一天要走出去的。如果没有一个外国人来帮助公司，公司怎么走得出去呢？

与其花高薪中途采用一个有经验的人，不如直接就招一个普通员工一样招外国人，然后培养他。

Q：当时金山的招聘体系是怎样的？

完全是日式的。面试只有2次，时间间隔比较久，招聘节奏算是比较慢的。说明会交流之后的一个星期左右，进行了第一次面试，过了一个星期之后是SPI测试，之后过了两个星期才是最终面。

Q：IT行业综合职一般做什么？

△来源 / unsplsah

除去IT的特殊性，金山首先是一间公司，是公司它就有人事、财务、法务、总务，然后还要有服务部门、营业部门和产品部门，包括了做技术的，做运营的，做市场的，做消费者服务的。

以上这些，除了产品部门里面那一部分搞技术的，其它一切都是综合职。

Q：你准备长期工作下去吗？

我们公司原本就没有这种意愿。国内金山的主旨就是：金山给不了你的，那时自然会有别的公司给你。

当时我们内定者有个交流会，老板说了这句话：金山就是国内IT界的黄埔军校，你在这里学完了，在这行干什么都没问题。

因为反而中国人不一定会一直呆在日本，之前金山一直都是以中途采用的形式进行招聘，招进来的都是很有能力的人。现在它变大了就开始培养新人。

以后金山可能也会变，因为它也把日本人招进来了，日本人还是求安定的。在这个公司里，求安定的人可以留下来，不求安定的人就可以走。

Q：在日本工作有什么优势？

△来源 / pakutaso

日本规矩非常完善，没什么乱七八糟的潜规则。投资签证、自己创业也都比较公平，至少环境是成熟的，竞争比较公平。

但问题也就在这儿——大家过于公平了。国内机遇特别多，而日本是一个没什么机遇的国家，中国是一个什么机会都能有、一夜逆袭都能有的国家，当然什么损失也都可能有。

总的来说，日本就像一只大蓝筹传统股票，低风险低回报，但是日子过得还是挺开心的。

Q：你认为日本的IT市场被满足了吗？

IT是永远不会满足的。只要有新的东西，就会出现新的市场。日本IT界外面的人进不来，日企也出不去，现在就等着中国IT界大举登陆日本。

日本的需求，和世界其他人的需求是不一样的。纵观在日本流行的东西，在海外都找不到一样的。

△雅虎新本社 / wiki@江戸村のとくぞう CC4.0

比如NAVERまとめ、2channel、雅虎。但是日本这种模式，在国际上就完全走不出去。

至于金山，可能是早几年试水的时候想过来试一下。金山有国际版，在美国和其他一些地方卖得也不错，可能也就想着去日本吧。

然后到了日本遇上了一个日本人，那个日本人给它设立方案，后来公司被我们现在的社长买了。现在的发展空间转到手机这边了，智能手机APP之类的了。

Q：工作之后最重要的是什么？

态度吧，就是该工作的时候就要好好工作，把理所当然的事做好就可以。

还有自己想干什么，找到机会的话就要去干，比如我现在在知乎写文章。进公司之后其实你是有余裕的，关键是你用不用那个余裕——可惜的是，日本人往往用那些余裕去加班。

△来源 / pakutaso

Q：你个人最想在你们公司做什么？

自己开发出一个东西。虽然我是综合职，但是最好要有那个技术。我做企划、做设计都可以，但就是不会写程序。

这个时候就会出现一个巨大的问题：别人做出来的东西，和我想象的不一样，然后别人还说你不懂技术，这个东西没法实现。我想要一个百分之百是完全靠我自己弄出来的东西。

来源：职得日本