从用好就业之家看就业工作成效系列报道六 | 厚植就业沃土 激活一池春水

B站影视 2024-11-27 12:06 2

摘要:一年来,江西综合考虑人口规模、就业群体、产业分布等因素,因地制宜全域布局“5+2就业之家”【“5”即省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)五级,“2”即开发区、大中专院校(含技工院校)两类】网点。目前,建成就业之家1.1985万家,其中省级2家、市级14家、县级

一年来,江西综合考虑人口规模、就业群体、产业分布等因素,因地制宜全域布局“5+2就业之家”【“5”即省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)五级,“2”即开发区、大中专院校(含技工院校)两类】网点。目前,建成就业之家1.1985万家,其中省级2家、市级14家、县级120家、街道(乡镇)级1656家、社区(村)级9904家、开发区105家、院校184家,基层网点实现从无到有,院校和开发区就业之家成为江西独有的风景线。

萍乡

高质量构建便民就业服务圈

萍乡市人力资源和社会保障局聚焦主责主业,全力打造“5+2就业之家”,高质量构建“15分钟便民就业服务圈”,实现人找岗位便捷、岗位找人精准。

打通最后一公里,让就业服务更便捷。全市规划建成就业之家808个,提供政策咨询、岗位发布、招聘服务、劳动保障等多项服务。常态化开展各种招聘会活动,方便群众在家门口就能享受便捷的就业服务。

服务触角再延伸,让就业服务更温暖。依托各级“5+2就业之家”,萍乡市组织就业专员、网格员、志愿者等人员,通过多种方式,摸清辖区内劳动力资源底数和需求情况,对脱贫劳动力、高校毕业生、返乡技能人才等群体分类服务;对于就业困难群体,落实“一人一档”“一人一策”,跟踪式关注求职进展,及时为他们提供就业创业指导、岗位推荐、培训推荐、服务回访等服务,切实帮助群众解决求职过程中遇到的实际困难。截至目前,萍乡市累计提供就业帮扶达7万人次,已就业脱贫劳动力3.69万人次,安置公益性岗位6000余人次,零就业家庭安置率达100%。

景德镇

打造劳务品牌“金名片”

近年来,景德镇陶瓷文旅产业蓬勃发展,吸引了数以万计的“景漂”来这里就业务工、创业逐梦。景德镇市以全省“5+2就业之家”建设为契机,以“景漂”特色行业劳务品牌为立足点,充分发挥劳务品牌扩大就业容量、推动产业集群发展的优势,不断促进就业创业政策落地见效。

强化就业匹配。目前“景漂工匠”陶瓷行业劳务品牌规模效应不断凸显,“景漂”就业之家着重在与劳务品牌联动中下功夫,切实打通“景漂”就业渠道。

强化创业帮扶。出台《关于鼓励“景漂”创业创新意见》,从金融扶持、政策补贴等方面提供全方位政策保障,推出免担保、免抵押的特色“景漂贷”金融产品。同时,针对部分“景漂”对陶瓷技艺掌握不精、开店设厂经验不足等初创困境,“景漂”就业之家与陶溪川·邑空间、哇陶众创空间等辖区内多家创业孵化基地开展创业帮扶合作,为“景漂”创业梦提供全链条的保驾护航。

景德镇拥有完整、丰富的陶瓷全要素生产链条,不断提升自己陶瓷创作专业能力,也是很多“景漂”孜孜不倦的追求。为此“景漂”就业之家充分利用辖区中高层次陶瓷技能深造机构,让“景漂”人才都能得到专业化、定制化的提升渠道,也优化了陶瓷行业“学技术、传技艺、强技能”的传承链。

在“景漂”群体的服务点均设立了职称申报点位。为切实解决“景漂”身边事,制定人才认定、子女就学申请等一系列“景漂”服务清单,切实解决“景漂”生活后顾之忧,让他们既来之则安之。

在一系列举措的保驾护航下,如今的景德镇市,已成为“景漂”的“学习地、生活地、创业地、成功地”,国内外知名企业、各类陶瓷人才不断集聚回流,“ 5+2就业之家”服务网对全市就业创业的支撑作用不断凸显。

抚州

做优园区招工引才服务链

“今年企业接到大量订单,且随着厂房扩建和设备的增加,需要大量工人……”近日,一场别开生面的直播带岗在抚州市东乡区的“5+2就业之家”进行,江西养乐星生物科技有限公司相关负责人与网友在线聊企业文化、谈岗位需求、亮薪资待遇。直播间外,是宽敞明亮的“5+2就业之家”大厅,信息大屏滚动播放着区里的最新招聘信息,一站式就业柜台提供求职登记、岗位推荐、政策宣传等服务,触摸式电子屏可直接登录就业之家线上平台,近万个就业岗位囊括其中……

抚州国家高新技术产业开发区共有企业1000余家,吸纳就业4万余人。保障园区企业稳定用工,特别是保障新能源汽车、生物医药、新材料及化合物半导体三大产业重点企业用工,是抚州高新区“5+2就业之家”的头等大事。抚州市坚持以服务保障园区企业招工引才为主责主业,做优招工引才服务链条,切实解决园区企业招工引才难题。截至目前,园区企业通过就业之家累计发布岗位信息近2万个,帮助企业招工引才2.5万人次。

抚州市人力资源和社会保障局在抚州高新区高标准布局建设33个就业之家服务网点。重点打造新源能汽车产业园就业之家,由产业园自主运营管理,提供求职、面试、体检、培训、签订劳动合同、正式入职报到“一站式”服务。同时,每周三固定开展专场招聘活动,先后组织比亚迪、佛吉亚等新能源汽车产业企业前往大理技师学院、南昌工程学院等省内外10余所院校开展专场招聘会,成功引进6000余名毕业生入企实习、就业;邀约省内近30所职业(技工)院校来抚开展政校企合作交流活动,并成功签订三方合作协议。

来源:东南沿海消息通

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