摘要：甘州融媒讯6月3日，国网张掖甘州区供电公司紧密结合“合规文化月”契机，策划开展“法润企业·规行致远”合规文化建设活动，加快提升公司依法合规管理水平，全方位强化员工守法诚信意识，着力营造浓厚的合规经营文化氛围。

甘州融媒讯 6月3日，国网张掖甘州区供电公司紧密结合“合规文化月”契机，策划开展“法润企业·规行致远”合规文化建设活动，加快提升公司依法合规管理水平，全方位强化员工守法诚信意识，着力营造浓厚的合规经营文化氛围。

深推制度宣贯，夯实合规教育根基。在合规管理强化之路上，该公司积极创新教育形式。启动“早会讲制度”学习计划，每周借助公司工作例会时段开展精炼实用的制度宣贯，深入剖析重点条款，精准明晰关键风险点，助力员工深刻理解制度内涵、自觉认同制度价值、严格遵守制度规范。同时，充分发挥“四个课堂”的教育阵地作用，各党支部踊跃开展专题会议、党员大会和主题党日等活动，累计组织学习研讨198次。大力推进“党员双带头”活动，党员率先垂范，坚决反对违章行为，以“零违章”为目标，切实保障“零事故”，将学习成效转化为强化现场安全管控、提升工程质量的实际效能。

签署合规承诺，织密风险管控网络。该公司从工作流程与监督机制入手，精细划分各部门、各供电所工作任务及工作流程，进一步完善合规监督机制，确保责任到人。通过日常工作反馈，敏锐识别各岗位合规风险，并将岗位合规职责充分传达至每位员工，组织签署合规承诺书，针对存在的合规风险岗位的工作人员，实施重点管控举措，全方位织密合规风险管控网络。

多元宣传发力，厚植合规文化理念。该公司采用多样化宣传手段，促使合规理念深入人心，通过集中发放宣传资料，同时利用公司电子屏高频次播放合规宣传视频、线上合规答题、线下宣讲等多种方式，持续营造合规文化“可视、可感、可触”的浓厚氛围。并结合甘州区地域特征和历史文化底蕴，邀请电网专家、供应商及其电力用户代表举办合规建设法治论坛，整合多方资源，实现跨地域、专业、领域的联动效应，通过深入讲解分析生产经营中面临的合规风险以及应对措施，提升各方对法律法规的理解和应用能力，持续优化营商环境，让合规理念在各方中耳濡目染、落地生根。

打造合规站所，筑牢合规管理基石。该公司充分挖掘地域特色文化底蕴，以国网公司优秀企业文化为引领、以争当法治国网“排头兵”为目标，秉持“思想沟通在前、工作疏通不难”的理念，积极构建实践载体，致力于打造“一县一特色”的法治文化品牌，大力创建合规供电所。牢固树立“像对待安全一样对待合规”的理念，以“人人合规、事事合规、时时合规、处处合规”合规文化深化建设为切入点，构建“人员＋标准＋职责＋流程＋制度”“五位一体”的合规管理模式，明确红线意识，将合规挺在前面，筑牢风险防线，防患于未然。以案为鉴、警钟长鸣，确保合规风险可控在控，充分彰显合规价值。

法润企业，规行致远。国网张掖甘州区供电公司将持续发力，推动合规理念深入人心，以规矩为尺，以行践践诺，厚植合规管理根基，以高质量合规管理为公司和电网高质量发展撑起坚固护盾。（杨艳丽）

来源：甘州在线一点号