摘要：女#深度好文奖励计划#实习生春节值班，自嘲不是“牛马”，背后的心酸谁能懂！
女#深度好文奖励计划#实习生春节值班，自嘲不是“牛马”，背后的心酸谁能懂！
01
最近，有这样一则消息在网上引起了不小的波澜，看得人心酸又无奈。
某单位的实习生们，被安排了春节期间的值班任务，从除夕到初三，总共就歇四天。
三位实习生在网上晒出了自己的假期安排，并用充满创意的方式，调侃自己“不是牛马”。
“除夕到家，过年只放4天，初三就上班！”
一张张截图，写满了年轻人的无奈与自嘲。
不得不说，这单位的假期安排确实有些“别出心裁”了，三位实习生估计也挺崩溃。
让人不禁想问：这究竟是实习，还是历劫？
到底是什么样的“福报”，能让这三位年轻人，在春节这样的传统佳节里，还要坚守岗位，无法与家人团聚？
评论区的网友们也是众说纷纭：
“没吃草吗？大点声！”
“现在这世道，实习生都快成‘稀有物种’了，得好好‘保护’起来。”
有人去询问该单位的负责人，得到的答复是：“我们这是根据工作需要做出的合理安排，实习生也应该有担当。”
事件发展到现在，具体情况究竟如何，我们仍然难以知晓。
但你会发现，当下社会，有些单位是越来越喜欢给实习生安排这种让人五味杂陈的“成长机会”了。
美其名曰锻炼能力，培养责任感，实际上就是为了填补人手不足的空缺，找些能吃苦、好说话、成本低的“新时代劳动力”。
02
比如之前，某公司因为在团建的时候要求实习生做一些违反常理的事，从而被挂热搜。
只见一张照片里，实习生们手里拿着公司的产品，蹲在地上，满脸写着“悔过”二字。
照片一出就让很多人感到反感，该公司还称自己在“玩梗”。
但这种避重就轻地回应，依然不能否认公司不尊重员工的本质：
员工因为要参加公司的团建，就以这种人格侮辱的形式被展现出来。
就算真的是在“玩梗”，配合企业拍照片，他们是自愿的还是被自愿的？他们敢反抗吗？
比如有人晒出自己在办公室的照片，居然被同事说有味道！
自己穿的干净整洁，怎么会有味道呢？
有网友晒出自己公司群的聊天记录截图，一领导发话说：
“来了咱们这，就要服从管理，不要有那么多自己的想法，公司利益高于一切！”
听听，这还是正常领导会说的话吗？公司利益真的高于一切吗？
有企业为了追求利润，要求实习生在春节期间继续写方案，写不完不准回家过年。
甚至还口口声声说这是对他们的历练，是难得的学习机会。
在这样的企业文化里，别说个人发展了，连最基本的“假期自由”、“休息自由”都受到了限制。
还有公司，因为实习生没有完成既定的销售任务，就惩罚他们喝“鲱鱼罐头”。
两名实习生喝完后肚子疼、不断呕吐，被送进了医院，还留下了后遗症。
实习生的身心健康，在所谓的业绩面前不值一提。
03
被这些奇葩公司的奇葩规定、潜规则裹挟着的职场实习生，被异化成工具、非人般的存在。
也许你会恨铁不成钢：都这样了还不辞职？公司都不把你当人看了，你自己得把自己当人吧？
但残酷的现实却是：他们能反抗吗？他们敢反抗吗？
这简直像极了作家鲁迅在《狂人日记》中的可怕隐喻：
吃人！
尽管他的文章中总会出现那么一些有希望的话，想去拯救那些受苦受难的人们。
但依旧改变不了封建社会吃人的本质。
为了生存、为了未来，他还是忍耐了，一天都不敢放松。
有一天上班，他突然发现自己没有存在的价值了。
即使前途迷茫，他想的依旧是怎么继续工作，怎么努力得到领导的认可。
因为他极度需要这份工作，他得养活自己。
可他那微弱的话语、渺小的身影，让公司如同丢弃垃圾一般瞬间丢掉了他。
他每天只能待在自己的工位上，同事对他熟视无睹，甚至投来鄙夷的目光；领导和前辈也不敢走近他。
最后，他因为不想再给单位添任何麻烦，选择默默地离开。
他走后，办公室里的人如释重负，甚至立马讨论着团建活动，憧憬着美好的未来。
鲁迅在100多年前写下的短篇，完美预言了现如今我们所处的“快节奏社会”：
极端的个人主义，正在把一个个具体的人，异化成一颗颗螺丝钉、一个个工具。
不允许有情感、没有尊严、不能生病，否则随时都可以被替代、被抛弃。
如同思想家马克思在《资本论》一书中的观点：
“资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”
04
在这种把人异化的快节奏社会中，越来越多人面临着“职业倦怠（burnout）”的境地。
情绪情感已经耗竭干涸，似乎自己不是一个有血有肉的人类，而是一台没有感情的机器。
每天只是依照惯性运转，生活的意义感和成就感正在减少或消失。
也许，是时候重新思考一下自己作为人的主体性了。人从来都不是工具，而是目的。
很喜欢《百年孤独》中，奥雷里亚诺和阿尔卡蒂奥的一段对话。
奥雷里亚诺问阿尔卡蒂奥：“我虽然经常犯错，但我还是个有用的人对不对？”
阿尔卡蒂奥看了他一眼，说：“啥叫有用？奥雷里亚诺，生你下来是为了让你服务别人的？
你看看这些枪支、子弹，有人用它保家卫国，便叫有用，要是没有人用，它就这么待在仓库里也很好嘛，静静地待着嘛，是不是？”
别被擅长PUA、搞服从性测试的企业所洗脑，要知道，你不是工具，你不必每时每刻保持有用。
来源：三石哥哥说故事
