摘要：最近啊，河北沛县的黄玉亮愁得睡不着觉。他今年31岁，在单位当协警已经5年了。可这个月底，他和46名同事得参加一场“竞争上岗”考试，这考试说白了，就是决定他们能不能保住饭碗。黄玉亮心里直打鼓：“在这儿干了5年，连个编制都没捞着，现在连工作都快没了！”其实，黄玉亮

最近啊，河北沛县的黄玉亮愁得睡不着觉。他今年31岁，在单位当协警已经5年了。可这个月底，他和46名同事得参加一场“竞争上岗”考试，这考试说白了，就是决定他们能不能保住饭碗。黄玉亮心里直打鼓：“在这儿干了5年，连个编制都没捞着，现在连工作都快没了！”其实，黄玉亮的烦恼，只是全国编外人员清退大潮的一个缩影。

现在这世道，各行各业都不容易，编外人员更是如履薄冰。哪些岗位最危险呢？

1. 辅警：几十万人可能要“回家”

2024年，哈尔滨市一下子清退了3264名编外人员，其中辅警占了60%以上。一位被辞退的辅警苦笑着说：“当初说要‘同工同酬’，现在倒好，连工作都‘同走同散’了！”照这个趋势，全国恐怕有几十万辅警正面临失业危机。

2. 城管协管员：从街头执法到无业游民

去年，武汉某区城管局清退了412名协管员，只留下20名骨干。55岁的老王被辞退后，拿着微薄的补偿金直叹气：“这个年纪下岗，想去送外卖人家都不要，往后日子可咋过？”这可不是个例，很多地方的城管协管员都面临同样的困境。

3. 护士、教师：铁饭碗旁的瓷碗也碎了

在浙江，某三甲医院突然清退了600名合同制护士，产科病区一下子缩减了3个。湖南某县也清退了283名代课教师。政策的“大刀”挥下来，才不管你家里有没有老人要养、孩子要供！

为啥要清退编外人员？这背后的原因，说起来都扎心。

1. 钱袋子空了：财政压力大

现在很多地方财政都“吃紧”，连公务员的工资都发不下来。2024年，全国地方债超过28万亿。有位县财政局长直言不讳地说：“编外人员的工资，占了财政支出的15%，再不清退，真的撑不住了！”这可不是危言耸听，财政压力太大，只能“断臂求生”。

2. 人浮于事：效率低下

国家统计局的数据显示，全国编外人员有1600万，队伍实在是太大了。就说深圳某街道办吧，200名编内人员，却配了500名编外人员，一年光人事支出就超过1亿。这就好比庙就这么大，和尚却越来越多，香火钱根本不够分！

3. 机器换人：时代在变

上个月，我在深圳街头看到，“智慧警务”推广了，500个电子警察上岗，直接顶替了部分交通协管员。杭州也在试点用无人机巡逻，1台机器就能干10名协管员的活儿。时代在变，有些岗位，真的不需要那么多人了。

对于被优化的编外人员来说，一方面我们不得不咬着牙面对，另一方面，还得赶紧另找出路，因为房贷还等着你去还呢！具体怎么做呢？这里有三个建议。

1. 拼一把，试试转正

有些城市出了新规定，特别优秀的辅警有机会转编，但条件也不低：本科以上学历、连续五年考核优秀，还得获得过市级以上表彰。比如教师护士，很多地方开放了“定向考编”，只要合同满3年，考试时就能降分录取。南京的辅警张强，靠着自考本科，再加上救人立功，就成功转正了。这条路名额不多，但可以尽力争取！

2. 学技能，考证书，换个赛道

现在有很多证书特别吃香，比如消防设施操作员证，有证月薪能到8000，市场缺口超过数十万人。还有养老护理师证，老龄化越来越严重，相关岗位需求暴增，时薪能涨到80元。此外，还有无人机驾驶执照，物流、巡检等行业都抢着要，年薪能有15万+。别等工作没了才后悔，现在就行动起来，给自己多一条路！

3. 灵活就业，放下面子

如果暂时找不到合适的工作，也别挑三拣四。去做代驾、跑滴滴也不丢人，一个月能挣大几千。当社区团购团长，能拿10%的提成。在抖音当老年主播带货，做好了一个月能赚2万。去送外卖虽然辛苦，但也能勉强养家糊口。被清退的45岁护士李姐，考了“母婴护理师证”后，现在月入过万，日子照样过得不错！

总的来说，编外人员清退这场风波，没有人能置身事外。别总抱怨命运不公，现实就是这么残酷：财政不会因为你的眼泪就大发慈悲，时代更不会因为你的怀念就停下脚步！

记住：这个世上没有永远稳定的工作，只有不断提升的能力！那些还幻想着“混到退休”的人，五年后可能只能在零工市场里，对着年轻人叹气：“早知道，当初就该多学点本事！”当潮水退去，是被拍在沙滩上，还是奋力游向新的彼岸，就看我们今天如何选择了！

对此，你怎么看呢？欢迎在留言区留言，一起聊聊！

来源：婷姚说