企业合规师考试网:3月29号企业合规师正式开考！抓紧复习了

摘要：近日，中国最高人民法院知识产权法庭副庭长郃中林在新闻发布会上的一番话语，恰似一阵清风，驱散了萦绕在企业界心头有关反垄断问题的重重迷雾。他清晰表态，最高法会加大对反垄断案件的审判力度，针对垄断协议、滥用市场支配地位等各类垄断行为，将会毫不留情地予以严惩，凭借法律

近日，中国最高人民法院知识产权法庭副庭长郃中林在新闻发布会上的一番话语，恰似一阵清风，驱散了萦绕在企业界心头有关反垄断问题的重重迷雾。他清晰表态，最高法会加大对反垄断案件的审判力度，针对垄断协议、滥用市场支配地位等各类垄断行为，将会毫不留情地予以严惩，凭借法律这一坚实护盾，守护好中小企业的竞争利益。这一表态，既凸显出国家维护市场公平竞争环境的坚定决心，也为企业开展合规管理清晰地指明了方向。

回首过往六年，最高法知识产权法庭在反垄断领域可谓成绩卓著。累计受理了282件垄断民事和行政二审案件，审结243件，其涉及范围极为广泛，既包含供水供热、烟草专卖等传统的公用或专营专卖企业，也涵盖医药健康、建筑材料这些关乎民生的领域，甚至还涉及互联网平台、无线通信等新经济与新技术领域。这些案件的处理过程，充分彰显了法律对垄断行为绝不姑息的零容忍态度，同时也展现出司法在鼓励科技创新方面所发挥的积极作用。例如在涉“稀土永磁材料专利”滥用市场支配地位案里，法庭判定不构成市场支配地位；而在涉“枸地氯雷他定”原料药滥用市场支配地位案中，则认定不构成滥用行为。这些典型判例，无疑给企业合规管理提供了极具价值的参考范例。
反垄断合规，作为企业管理中至关重要的一环，其重要性不言而喻。在当下市场竞争愈发激烈的大环境下，企业稍有差池，便可能不慎陷入垄断的雷区，进而面临法律的严厉惩处。所以，强化合规管理，既是企业实现稳健发展的内在迫切需求，更是企业履行社会责任、维护市场良好秩序的必然之举。

那么，企业究竟该如何进行合规管理呢？首先，企业要着力构建健全的合规管理体系，明确合规管理的目标、原则以及责任主体，确保合规管理能够全方位贯穿于企业生产经营活动的整个过程之中。其次，要着重加强对员工的合规培训，切实提升员工的合规意识以及相应能力，让员工真正成为合规管理的积极参与者与有力推动者。再者，企业还应当建立起合规风险预警机制，以便能够及时察觉并妥善应对潜在的合规风险，避免风险进一步演变成实实在在的违规行为。此外，企业还需积极主动地与监管机构展开沟通与合作，自觉接受监管，携手共同维护市场公平竞争的良好环境。
在整个合规管理的进程中，企业合规管理人才的重要性愈发凸显出来。他们不仅是企业合规管理工作的具体实施者，更是企业合规文化的有力传播者。他们需要具备扎实深厚的法律知识、敏锐精准的合规风险意识、出色的沟通协调能力以及丰富的实践经验，唯有如此，才能在企业合规管理中充分发挥出应有的作用。

也正因如此，企业合规师职业能力（水平）统一考试顺势而生。作为继司法考试之后的第二大法律类考试，企业合规师职业能力（水平）统一考试旨在精心培养并选拔出具备专业素养与实践能力的企业合规管理人才。其考试内容涵盖了法律、管理、经济等多个不同领域，能够全面深入地考察考生的合规知识储备与实际技能水平。考生通过参加这一考试，不仅能够收获专业的合规管理认证，还能为企业合规管理工作注入崭新的活力与强劲动力。
值得一提的是，企业合规师职业能力（水平）统一考试的唯一报名渠道是企业合规师职业能力（水平）统一考试网。这是一场采用线下形式开展的考试，在全国各省直辖市都设有相应考点，极大地方便了考生就近参加考试。考试科目共有三个，而且考生在报名成功后，考试主办方还会免费为其发放教材，助力考生更好地进行备考。最近一次企业合规师职业能力（水平）统一考试时间为2025年3月29日。对于那些有志于投身企业合规管理事业的人而言，这无疑是一个极为难得、不容错过的好机会。

古人云：“无规矩不成方圆。”在市场竞争的汹涌浪潮之中，企业若想始终立于不败之地，就必须严格遵循市场的规则，不断强化合规管理。而企业合规师职业能力（水平）统一考试，恰恰就是企业打造合规管理体系、培育合规管理人才的重要途径。让我们携手并肩，以企业合规师职业能力（水平）统一考试为良好契机，共同推动我国企业合规管理事业稳步迈向新的台阶！
在未来的时光里，我们满怀期待，希望有更多的企业能够充分认识到合规管理的重要性，让合规真正成为企业发展的坚实基石。同时，也盼望更多有志之士能够踊跃加入到企业合规管理的队伍当中来，大家齐心协力守护市场的公平竞争环境，为企业的稳健发展筑牢保障防线。