摘要：“留住青年就是留住未来。”省政协委员姜同河说，为我省高校毕业生提供更多省内就业机会，进一步促进高校青年扎根龙江、服务龙江、建设龙江，对推动龙江经济社会发展具有重要意义。

我省平均每年有高校毕业生26万人以上。近年来，我省高校留省就业人数持续增长，人才集聚回流态势向好。

“留住青年就是留住未来。”省政协委员姜同河说，为我省高校毕业生提供更多省内就业机会，进一步促进高校青年扎根龙江、服务龙江、建设龙江，对推动龙江经济社会发展具有重要意义。

姜同河

为此，姜同河委员建议，优化经济结构，引导传统产业转型，加大对高端装备制造、新材料、新能源等新兴产业培育和扶持力度，大力发展金融服务、现代物流、文化创意、电子商务、科技服务等现代服务业，增强就业吸纳能力，创造更多高质量就业岗位；改善就业环境，提升留省就业吸引力。鼓励企业提高薪酬待遇，推动建立薪酬增长机制。加大城市基础设施建设投入，改善交通、住房、医疗、教育等条件。为毕业生提供过渡性住房保障；深化校企合作，提高人才培养质量。引导企业根据自身发展需求与高校联合制定人才培养方案，鼓励企业与高校合作建立实习实训基地，实现招生、培养、就业一体化，提高毕业生就业竞争力；加大政策支持，进一步细化和完善针对高校毕业生的优惠政策，涵盖住房补贴、生活补助、创业扶持、技能培训补贴等方面，确保政策的实效性和普惠性。设立高校毕业生留省就业专项基金，用于支持企业吸纳毕业生就业；实施专项行动，提升人才归属感。通过举办家乡发展推介会、建立校友联络机制等方式，吸引省外高校毕业生回省就业创业。探索建立针对高校毕业生留省就业的激励机制，设立东北边境县（区）试点项目，通过政策引导、就业服务优化、职业发展支持等多方面措施，鼓励更多毕业生积极投身边疆建设，扎根边疆，服务边疆。

记者：赵一诺；摄影：赵一诺

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